海鳗云依托十年旅游产业数字化实战经验，深度探索产教融合路径，打造出了「数据+场景+岗位」三位一体的产教融合平台。这一平台以旅游产业数字化升级需求为导向，构建起了覆盖旅游管理、酒店管理、智慧旅游等专业的全链条人才培养体系，致力于弥合产业需求与教育供给之间的鸿沟，为行业输送兼具专业素养与数字化能力的复合型人才。
在人才培养目标层面，首先通过持续追踪旅游数字化岗位招聘信息，总结出了多元化的目标岗位矩阵。不仅涵盖旅游数据分析师（聚焦旅游数据价值挖掘）、数字营销专员（深耕数字化营销推广）、景区运营专员（助力景区高效运营）等关键岗位，还包括旅游线路设计师、酒店收益管理师、全域旅游规划师等新兴岗位，全面覆盖旅游产业从前端设计、运营管理到战略规划的全流程环节，满足行业不同场景的人才需求。
围绕岗位能力要求，平台构建起了逻辑清晰的能力图谱，包含数据工程能力、数据运营能力、数据决策能力、数智创新能力四大核心模块。具体应该如何培养这些能力呢？平台进一步细化了实战技能清单，既有数据清洗、算法建模、BI可视化等数据处理分析技能，也涵盖新媒体运营、用户画像等数字化营销技能，更包含ROI分析、预警系统操作、导流服务优化、动态策略定价、渠道数据监控等运营管理技能，以及需求分析、数据中台配置、API调用等综合应用技能。
这样的人才培养体系能够让学生既具备扎实的数据思维，又掌握贴合产业需求的实操能力，真正实现“所学即所用”，这种以岗位倒推能力要求和培养路径的方式真正实现了教育供给与产业进化的动态协同。
