黄山旅游2024年年报解读:净利润下滑25.51%,多项费用增长引关注

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2025年4月,黄山旅游发展股份有限公司发布2024年年度报告。报告期内,公司实现营业收入193,113.19万元,较去年同期增长0.09%;归属于上市公司股东的净利润为31,505.90万元,同比减少25.51%。本文将对黄山旅游2024年年报进行详细解读,分析公司在过去一年的经营状况、财务表现以及未来可能面临的风险。

营收微增,净利润下滑明显

营业收入

2024年,黄山旅游实现营业收入1,931,131,905.50元,较去年同期的1,929,441,918.97元增长0.09%。虽然增幅较小,但仍显示出公司业务的稳定性。公司表示,营业收入增长主要系黄山景区接待进山游客增加导致索道缆车业务收入增加及新增投资项目所致。数据显示,黄山景区累计接待进山游客492.24万人,较去年同期457.46万人增加34.78万人,增幅7.60%;索道及缆车累计运送游客981.49万人次,较去年同期950.61万人次增加30.88万人次,增幅3.25%。

年份营业收入(元)同比变化2024年1,931,131,905.500.09%2023年1,929,441,918.97-

归属于上市公司股东的净利润为315,009,002.14元,去年同期为422,906,942.83元,同比减少25.51%。净利润的下滑主要系综合因素导致本期景区门票客单价下降,6月份下旬持续强降雨导致景区进山人数低位运行近半月,本期新增投资项目导致折旧摊销相应增加,同时持有的其他非流动金融资产公允价值变动所致。

年份归属于上市公司股东的净利润(元)同比变化2024年315,009,002.14- 25.51%2023年422,906,942.83-

扣非净利润

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为316,905,979.37元,较去年同期的391,005,407.86元减少18.95%。这表明公司核心业务的盈利能力也受到了一定程度的影响。

年份归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元)同比变化2024年316,905,979.37- 18.95%2023年391,005,407.86-

每股收益下降,盈利能力受关注

基本每股收益

基本每股收益为0.43元/股,去年同期为0.58元/股,同比下降25.86%。这一数据的下降与净利润的下滑趋势一致,反映了公司盈利能力的减弱。

年份基本每股收益(元/股)同比变化2024年0.43- 25.86%2023年0.58-

扣非每股收益

扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.43元/股,去年同期为0.54元/股,同比下降20.37%。这进一步表明公司扣除非经常性损益后的核心业务盈利能力有所下降。

年份扣除非经常性损益后的基本每股收益(元/股)同比变化2024年0.43- 20.37%2023年0.54-

费用增长,成本控制面临挑战

费用总体情况

2024年公司的各项费用呈现出不同程度的变化,其中销售费用、管理费用、财务费用和研发费用的变动对公司的利润产生了一定影响。

费用项目2024年(元)2023年(元)变动比例销售费用60,966,551.9751,530,245.1618.31%管理费用382,444,870.60358,305,311.586.74%财务费用2,681,560.90- 1,425,032.05不适用研发费用3,151,998.37648,489.82386.05%

销售费用

销售费用为60,966,551.97元,较去年同期增长18.31%。公司在市场拓展方面加大了投入,以应对竞争激烈的旅游市场。这一增长反映了公司积极的市场策略,但也对利润造成了一定压力。

管理费用

管理费用为382,444,870.60元,同比增长6.74%。主要原因可能是公司运营规模的扩大以及管理成本的上升。公司需要进一步优化管理流程,提高管理效率,以控制管理费用的增长。

财务费用

财务费用为2,681,560.90元,去年同期为 - 1,425,032.05元。财务费用的增加主要系公司利息支出、汇兑损失增加及利息收入减少所致。这可能与公司的债务结构和汇率波动有关,公司需关注财务费用的变化,合理安排资金,降低财务风险。

研发费用

研发费用为3,151,998.37元,较去年同期大幅增长386.05%。公司持续加大对研发的投入,旨在提升产品和服务的竞争力,但短期内可能会对利润产生一定的负面影响。从长期来看,如果研发投入能够转化为有效的创新成果,将有助于公司的可持续发展。

研发投入加大,人员结构年轻化

研发投入情况

本期研发投入合计3,151,998.37元,全部为费用化研发投入,研发投入总额占营业收入比例为0.16%。公司在研发方面的积极投入,显示了其对创新的重视,有望为未来的发展提供新的动力。

研发人员情况

公司研发人员数量为22人,占公司总人数的0.57%。从学历结构来看,硕士研究生1人,本科13人,专科8人;从年龄结构来看,30岁以下(不含30岁)有11人,占比50%,呈现出年轻化的特点。年轻的研发团队可能带来更多的创新思维和活力,但也需要注重经验的积累和传承。

学历结构人数占比博士研究生00%硕士研究生14.55%本科1359.09%专科836.36%高中及以下00%年龄结构人数占比30岁以下(不含30岁)1150%30 - 40岁(含30岁,不含40岁)627.27%40 - 50岁(含40岁,不含50岁)522.73%50 - 60岁(含50岁,不含60岁)00%60岁及以上00%

现金流有波动,经营、投资、筹资各有特点

现金流总体情况

公司2024年的现金流状况在经营、投资和筹资活动方面呈现出不同的特点,对公司的资金运作和发展产生重要影响。

现金流项目2024年(元)2023年(元)变动比例经营活动产生的现金流量净额521,663,003.98722,893,531.77- 27.84%投资活动产生的现金流量净额- 248,811,568.09- 199,641,031.13不适用筹资活动产生的现金流量净额- 433,326,788.51- 133,855,765.93不适用

经营活动产生的现金流量净额

经营活动产生的现金流量净额为521,663,003.98元,较去年同期减少27.84%。尽管经营活动仍保持现金流入,但金额的减少可能暗示公司在经营过程中的资金回笼速度有所放缓,或者经营成本有所上升。公司需要进一步优化经营策略,提高经营活动的现金创造能力。

投资活动产生的现金流量净额

投资活动产生的现金流量净额为 - 248,811,568.09元,表明公司在投资方面的现金流出大于流入。这可能是由于公司在报告期内进行了一些项目投资,如参与司法拍卖竞买酒店在建工程等。投资活动的现金流出反映了公司的扩张意图,但也需要关注投资项目的回报情况,确保投资的有效性。

筹资活动产生的现金流量净额

筹资活动产生的现金流量净额为 - 433,326,788.51元,较去年同期减少。主要系本期公司子公司云际置业归还到期的长期借款导致偿还债务所支付的现金增加,同时支付普通股股利导致分配股利、利润和偿付利息所支付的现金增加所致。公司在筹资活动中的现金流出增加,可能会对公司的资金流动性产生一定影响,需要合理安排筹资计划,确保资金链的稳定。

风险犹存,需关注市场与政策变化

可能面对的风险

行业依赖风险:旅游业对外部经济、政治、社会和自然条件依赖性较强,易受突发性、社会性事件直接传导影响。例如,自然灾害、公共卫生事件等都可能对公司的经营产生重大冲击。市场竞争风险:各地新景区、新景点不断涌现,旅游产品和旅游业态不断创新,市场竞争日趋激烈,给公司带来较大的竞争压力。公司需要不断提升自身的核心竞争力,以应对市场竞争。项目投资风险:公司项目投资虽基于充分调研论证,但在实施及后续运营中,受经济环境、宏观政策、行业发展及市场变化等多方面不确定性因素影响,可能存在投资不达预期的风险。公司需进一步完善项目投资管理体系,加强对投资项目的跟踪和评估。收费标准限制风险:公司景区部分产品如门票和索道等收费标准接受政府有关部门审批,在收费标准调整方面存在一定限制,将在一定程度上影响公司未来的收益状况。公司应积极探索多元化的盈利模式,降低对门票和索道等传统业务的依赖。

应对措施

加快贯彻落实“走下山、走出去”“旅游 +”和“山水村窟”发展战略,实现旅游全产业链、全域化运营,降低业务单一带来的风险。围绕“山水村窟”和“旅游 +”发展战略,加快项目落地运营,整合优质旅游资源,完善延伸产业链,提升核心竞争力。进一步完善项目投资管理体系,关注外部环境变化,加强内部管理,降低项目投资运营成本,确保项目投资取得预期收益。按照既定发展战略,稳步推进各项业务,合理调配现有资源,加快景区二次消费项目建设,推动公司由景区门票经济向产业经济转型发展。

管理层薪酬稳定,激励与责任并重

董事长报酬情况

董事长章德辉报告期内从公司获得的税前报酬总额为56.35万元,与公司的经营业绩和行业水平相比,处于合理范围。这一薪酬水平既体现了对董事长领导工作的认可,也反映了公司在薪酬管理方面的稳健策略。

总经理报酬情况

总经理孙峻报告期内从公司获得的税前报酬总额为55.63万元,与董事长薪酬水平相近。总经理作为公司日常运营的核心人物,其薪酬与公司的经营成果紧密相关,这有助于激励总经理积极推动公司的发展。

副总经理报酬情况

副总经理汤石男和丁维报告期内从公司获得的税前报酬总额均为50.51万元。副总经理在公司的业务拓展和管理中发挥着重要作用,合理的薪酬安排有助于吸引和留住优秀的管理人才。

财务总监报酬情况

财务总监王雁报告期内从公司获得的税前报酬总额虽未单独披露,但整体管理层薪酬体系的稳定性也反映了公司对财务管理工作的重视。财务总监在公司的财务决策和风险控制方面承担着重要责任,合理的薪酬激励有助于确保财务工作的稳健开展。

综合来看,黄山旅游在2024年虽营业收入略有增长,但净利润下滑明显,多项费用增长,现金流也出现波动。公司面临着行业依赖、市场竞争、项目投资等多方面风险。未来,黄山旅游需在优化费用管理、提升盈利能力、加强风险管理等方面持续发力,以实现可持续发展。投资者在关注公司业绩的同时,也应密切关注公司应对风险的措施和效果。

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