秋日雨后清晨，云南省普洱市镇沅县五一茶园显得格外青绿，50名采茶能手汇聚茶园，一人一背篓，尽显30分钟采茶技能。

近日，镇沅县开展“镇沅茶匠”茶叶标准化采摘职业技能竞赛，旨在培养工匠人才、助力产业振兴。据悉，当地力争到2025年，全县培训评茶员、茶艺师等高级技能人才100人以上，培训茶叶加工初、中级技能人才1000人以上，培训茶园管护、茶叶采摘等实用性技术人才10000人以上。

2022年以来，镇沅县着力培育打造“镇沅茶匠”劳务品牌，建立政府主导、行业市场主体运营，以培训为辅、就业为主的劳务品牌培育机制，摸清全县劳动力资源状况、茶业行业从业人员底数，建立“镇沅茶匠”人才库，每个乡镇成立一支专业的“采茶队”，不断提高劳务输出标准化、专业化、组织化水平，打造一个叫得响的劳务品牌，有效带动一大批劳动者就业增收。

振太镇秀山村、邦庆村与临沧市临翔区邦东乡只有一江之隔。邦东乡茶产业发展良好，每年用工量多。结合“一江两岸”地理优势，今年3月，振太镇组建采茶队，到仅一江之隔的临沧市邦东乡对接10余家企业、合作社，帮助振太镇200余人实现就近、就地就业，助力农户就近务工增收。“我去江对面采茶有七年了，一年要去采摘4个多月，今年镇上组建了采茶队，管理更规范了。”秀山村村民李芹说。

目前，镇沅县有茶园面积14.91万亩，茶产业涉及全县9个乡镇7.69万人。近年来，当地充分发挥劳务品牌影响力，让更多劳动力实现就业创业，形成具有镇沅特色和广泛影响力的“镇沅茶匠”劳务品牌。(刘晓琼)