人口经济学家梁建章曾多次呼吁改革现行的长假制度，因为集中式长假旅游模式不可持续，建议推广中小学春秋假，缓解旅游供需矛盾。

根据国家的相关发布，五一假期各方的出游人数、总消费都得到了一定程度的增长，国家利用假期提振消费的效果是初步达成了。

但是在实际的旅游过程当中，资源供需失衡和成本飙升的情况屡次出现。

跟以往一样，长假期间旅游需求短期内爆发，导致景区、交通、酒店等资源严重供应不足。热点景点的门票售罄、酒店价格暴涨10倍……这种现象，几乎每年都在发生。

01 长假集中旅游缺点多多

很多景区集中假期的时候应接不暇，但是在淡季的时候几乎没有人，若为短期需求扩建导致长期的控制率上升，形成一种恶性循环。

对游客来讲，集中出游面临着更高的花费，更低的旅游质量。人挤人排队时间长，服务品质下降，甚至因资源不足被迫放弃形成的情况也是屡见不鲜。

集中出游导致交通拥堵，安全隐患及环境污染，部分旅游客因为国内成本高甚至转向出境游可能造成外汇的流失。

究其原因还在于现行的休假制度存在局限。

看过一篇文章说，五一假期长假都是为了收割穷人的，因为只有穷人才能在这样的假期当中有时间出来游玩。

这话说的不无道理。

02 应尽快落实中小学春秋假

综合考虑，还是因为当前的带薪休假落实不力。尽管2008年《职工带薪年休假条例》规定员工享有5~15天的年假，但是员工难以自由支配假期，多数人仍然依赖法定的长假。

而在寒暑假期间，学生假期集中也加剧了供需矛盾。寒暑假期间家长被迫集中休假，以配合学生的时间进一步推高了旅游需求。

现有的寒暑假制度没有充分的考虑季节的适宜性，夏天太热冬天太冷，春秋季更适合出游，但是也缺乏相应的假期安排。

五一、十一黄金周虽然有假期安排、季节也适宜，但是又太过于集中。

所以在这种情况下。应该集中推广中小学春秋假和灵活休假，这样可以优化学生假期的结构，在五一前后设春假，十一前后设秋假，创造两个新的旅游小高峰环节集中出游的压力。

并且还需要这个结合国家发布的相关文件，推动带薪休假和灵活办公

梁建章表示：集中式长假已经暴露出全国假期的不可持续性，灵活休假和春秋假制度，使破解供需矛盾，提升国民生活品质的关键

按照梁建章的观点，必须要马上进行改革，因为这不仅关乎到旅游业，更涉及到教育优化家庭关系改善，经济结构升级等诸多相应问题。