8月28日，丽江市消防救援支队在古城区和玉龙县召开防消联勤工作现场会，支队主官、分管领导、灭火防火条线干部及各大队主官、消防站干部、防火监督干部、业务骨干、乡镇（街道）“一队一站”专职管理员，共计41人参加会议。现场会分实地观摩、现场会议两个阶段进行。

PART 01

现场观摩阶段

在古城

参会人员听取了支队关于“12345”防消联勤工作体系的详细介绍，查阅了防消联勤相关档案台账和宣传资料，并观看了古城站联勤联战演练。

在丽江国际购物广场，通过情景式教学，与会人员深入了解了防消联勤在不同模式下的目标任务着装规范、器材携行标准、工作用语和纪律要求，以及隐患三级分流制度、人员分组和组织流程。

防消

联勤

在玉龙县

参会人员听取了专职管理员对拉市专职队消防联勤经验做法的介绍，观看了拉市镇专职消防队接警处置灾情流程，现场了解了“智慧共享站”的运用情况。

在拉市镇智慧中心，与会人员通过无人机、融合通传输的音视频观摩了打渔村院坝消防演练全过程，听取相关负责人介绍拉市镇“智慧共享站赋能基层治理”“无人机+消防实战应用”“生命通道全链条保障”三项创新举措及实践成果。

PART 02

会议部署阶段

支队灭火条线分管领导就全市防消联勤工作进行了通报。杨勇支队长对防消联勤工作作出总结，对现场会的组织与成效予以肯定，并对下一阶段工作进行了安排部署。

就做好下一阶段防消联勤工作，会议要求：一是要加强组织领导。各级党委要将防消联勤工作纳入党委议防、议训、议宣的重要内容，进一步凝聚共识、统一思想、形成合力，推进各项工作走深走实。大队站主官要既挂帅、又出征，要定期听取汇报，带队深入一线督导检查，协调解决困难问题。防火和灭火条线要密切配合、相互补台，真正形成“一盘棋”，久久为功抓落实。

二是要务实工作举措。全市队伍要聚焦目标任务，进一步增强做好防消联勤工作的信心和决心，把握防消联勤工作的难点和重点，明确重点内容、责任边界、工作流程和实训培训周期。各单位要拟定专项培训计划，切实提高全体指战员发现和解决问题的能力水平。要加强业务指导，制定通俗易懂的应知应会小册子，组织开展经常性的指战员防火知识大培训，充分发挥“传、帮、带”作用。

三是要严明奖惩激励。要将防消联勤工作纳入队伍常态管理和督导检查的重要内容，做到常抓常管，严抓严管。进一步健全防消联勤奖惩制度，对工作中履职尽责、担当靠前，辖区火灾防控和灭火救援成效明显提升的单位和个人，要及时予以表彰鼓励。