2025年9月12日整理

教师节，各景区“教师免票”通告如雨后春笋，密密麻麻挤满公告栏。粗看金光闪闪，细读哑然失笑——细看免票日期，大多仅限九月十日当天，偶有延长者，亦不过延至十四日为止。再翻开日历一瞧，今年九月十日偏巧是个星期三，正是全国教师埋首教案、站立讲台之时。这等“盛情”，恰似以金盘盛水，虽则光彩夺目，终究是镜花水月，可望而不可即。这出年复一年的尊师重教大戏，俨然成了对社会良知的绝妙反讽。

当老师的人或者家里有人当老师的人也都知道，教师想请假去很难很难的。，教师们除了要完成当天的教学任务还要······ 本来就忙的焦头烂额，难道还能请假或者分身去景区？

那很多景区出台一个“教师节当天教师旅游免门票”的举措，到底有什么意思？

一、刷存在感。

借着教师节，给景区做一个免费广告，赚吆喝不赔本。

二、弥补过往的差评。

摆出尊师重教的姿态，博得游客好感。

三、虚情假意。

明知教师节当天不放假，还这样，是虚情假意地戏弄教师。

如果真有诚意，免费就延至整个九月份，或者一年内任何时间提供给老师一次免票机会。

在越来越乏味、变味的教师节，很多老师只想安静地教书，都不想过这个节了。

请各大景区别再穿着皇帝的新装出来表演了，何况这个新装“年年穿”，早就露出“腚”了。

教育界的沉默更令人心酸。全国那么多教师，竟无人站出来戳穿这皇帝的新衣。他们早已习惯被架上神坛歌颂，却鲜少被放在地上尊重。每日晨光熹微时匆匆赶路，深夜晚自习后独自行走，批改作业至深夜，这些才是教师群体的真实画像。他们不需要虚无的礼赞，却值得实实在在的优待。

形式主义的尊师重教何止于此？媒体上铺天盖地的赞美文章、“老师辛苦了”的刷屏换不来半个课时补贴，这些华丽泡沫与景区免票策略同出一辙——用最低成本换取最高道德溢价。

真正的尊重应当落地有声。若真心敬师，何不将免票延至整个九月？何不在周末开辟教师绿色通道？何不将教师家属纳入优惠范围？这些实实在在的举措，远比工作日的空头支票更能温暖师心。

更深刻的问题在于：我们是否只在教师节才想起教师的尊严？就像清明节才关注死亡，重阳节才记起敬老，教师节也成了年度性的良心发现。过了这天，教师们依然要面对超负荷的工作量、并不优渥的待遇和日渐沉重的社会期待。这种节庆式的关怀，暴露了我们对教育重视的间歇性与表面性。

教育生态的改善需要制度性保障。浙江某景区允许教师凭资格证全年享受半价优惠，江苏某市为教师提供免费公交专线，这些举措之所以获得广泛赞誉，正是因为它们突破了节日式关怀的局限，将尊重融入日常制度设计。相较之下，那些单日免票的噱头，不仅未能体现诚意，反而凸显了功利主义的算计。

当下教育正面临前所未有的挑战。从“双减”政策落地到新课标实施，从人工智能冲击到教育公平诉求，教师群体承受着时代转型的重压。在他们需要实质性支持的当下，任何形式主义的表演都是对教育事业的伤害。

值此教师节来临之际，我们应当追问：究竟需要怎样的尊师重教？是镁光灯下转瞬即逝的鲜花掌声，还是渗透在365天中的制度关怀？是华而不实的语言赞美，还是触手可及的资源支持？答案不言自明。

愿天下教师不再被虚情假意所戏弄，愿尊师重教不再沦为年度表演。只有当每一天都成为教师的节日，当每一处都展现对教育的真心尊重，我们才能说：这个民族真正掌握了通向未来的钥匙。

运营总监：鲍安常LJ008

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