在勐海县打洛镇，勐景来景区作为傣族文化的“活载体”，成功实践了“党建引领、法治护企、村企共生”的模式，成为云南省边防普法教育实践示范基地。打洛边境派出所党支部、勐景来景区党支部、景莱村党支部三方联建“警企村”党建联合体，被中央和国家机关工委评为“百优案例”。
勐景来景区的发展，始终离不开边疆的稳定与法治护航。该景区从单一运营转型升级为“村寨+企业+农户”多元模式，以法治为基，成功探索出一条强边固防、乡村振兴、企业发展、民族团结的共赢之路。
一直以来，该景区坚持“用工本地化”，现有职工高达75%来自周边村寨，有效解决本地就业问题。同时，大力扶持近40家农户经营农家乐，建设赶摆场与小集市无偿供村民使用。为规范合作，景区与村寨共同制定村规民约，成立村民协调小组，引导规范行为。该模式让村民切实受益，为可持续发展打下坚实基础。
此外，勐景来村持续加强法治建设与边境综合治理，成立“警企村”党建联合工作站，通过联合巡逻排查隐患，严厉打击各类跨境违法犯罪活动，有力遏制边境违法犯罪，村域治安环境持续改善，为景区营造安全稳定的法治环境。同时，常态化开展边防普法、反走私反电诈宣传，逐步形成遵纪守法、共筑平安的良好氛围。
多年来，“警企村”模式成效显著，获评国家移民管理局“十大党建品牌”，被西双版纳州委组织部确立为“抓党建促强边固防、乡村振兴、基层治理现场教学点”，形成“资源共享、和谐共促、形象共树”的良好党建格局，成功擦亮“边疆国门党旗红”品牌。
下一步，该景区将进一步深化“警企村”机制，推动法治护企、文化兴企、民生强企深度融合，为边疆高质量发展贡献更多“勐景来经验”。
记者 郭婷婷