智慧旅游时代，行业对人才的技能需求已发生根本性变化。数据分析师、数字营销专员、智慧景区运营经理等新岗位层出不穷。高校如何敏锐捕捉这些变化，并调整人才培养方案？海鳗云扮演了“产业需求传感器”与“教育供给转换器”的双重角色。
海鳗云通过“两步走”策略，助力高校精准培养紧缺人才：
✅第一步：洞察并定义产业需求
我们服务于大量头部企业和政府机构，能第一时间把握市场对人才技能的最新要求。我们将这些需求提炼、归纳，形成清晰的“智慧旅游时代人才技能图谱”，为高校修订培养方案提供来自产业一线的参考。
✅第二步：将需求融入培养全过程
课程体系共建：与高校合作，将平台的应用融入多门核心课程，共同开发贴合实际的课程标准与教案。
实战项目导入：将企业的真实问题或模拟项目作为学生的课程设计或毕业设计课题，实现“企业出题，学生作答”的创新模式。
师资能力提升：通过组织教师研修班、产业专家进课堂等活动，提升教师对行业数字化的理解，保障教学质量。
海鳗云的使命，是确保高校培养的人才与产业发展的脉搏同频共振。我们助力高校打造的，不仅是找到工作的毕业生，更是能够引领智慧旅游未来发展的栋梁之才。
