最近，国内各大城市突然来了很多印度人，深圳商场里，成都地铁上，上海写字楼，都随处可见。

为何印度人涌入中国？

从今年10月1日开始，我国大幅降低了国际青年科技人才的入境门槛。不用国内单位邀请或担保，个人就能直接申请，并且只要是知名高校STEM专业四大学科：即“科学、技术、工程、数学”类专业，本科就可以申请。因此，美国、印度、韩国、俄罗斯等国的青年开始涌入中国。

为什么印度人尤其多呢？

原本印度科技人才，多集中在美国和加拿大。但今年9月，美国为了保护本土就业，收紧了H-1B签证，将签证申请费从几千美元涨到了10万美元，大批印度科技人才被挡在了门外。而我国10月放宽了人才签证，就吸引了他们的目光。据统计，我国IT平均年薪是23.9万元，只有美国和加拿大1/2～1/3，但比印度本土薪水高了近4倍，所以很多印度科技人才转头来中国。

有人不明白，我国每年有500万STEM专业的大学毕业生，为啥还要引进外籍人才？

这是因为我们毕业生大多是生物、化学、环境、材料等传统领域，而我国在AI、芯片、量子等前沿领域人才缺口很大。比如，量子计算领域，我国人才规模只有千人左右，岗位缺口却高达数万人；再如，AI芯片研发岗，人才供求比高达1:8。

而印度高校的王牌专业，正是计算机科学、人工智能、无线通信等前沿领域。印度毕业生不仅精通AI、芯片，很多还在大企业工作过，这跟我们的科技人才形成了互补，所以我国敞开大门来“抢人”。当然，不光要印度人才，以色列的算法专家、德国的工程设计专家，韩国的半导体工程师等等，只要是科技人才，我们都欢迎。

他们来了还能发挥“鲶鱼效应”，带动我们进步。外籍人才有不同的教育和工作背景，能带来全新的解决问题的框架，倒逼我们走出舒适圈，提升竞争力。现阶段，我国在高端芯片、AI大模型等领域已有了扎实积累，外籍人才的独特视角可能成为突破瓶颈的关键。

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有人担心，外籍人才会抢我们的饭碗？

应该说，短期会抢一些我们本来就难以够得着的饭碗；而长期看，他们的加入会创造更多饭碗，当产业发展加速，会催生出更多的上下游产业，带来更多的就业。

还有人关心，放宽签证后，一下涌入这么多外国人，到底有多少是顶尖人才？

大家不用太过担心，市场会筛选，签证只是入境便利，能不能站稳脚跟，还得看其专业实力。

美国之所以强大，因为它汇聚了全球最顶尖的大脑。过去我们是“人才输送国”，现在我们要加速成为“人才引进国”，因为我们深知，人才决定了诸多产业的生死，决定了国家的兴衰与未来，唯有以广阔胸怀，招揽天下英才，才能在未来的大国竞争中赢得未来。