清晨的成都天府机场入境大厅，成群结队的印度旅客拖着行李箱穿梭，刚落地的航班几乎被印度人包场。

如果近期有人路过成都天府机场，大概率会撞见壮观一幕：清晨的入境大厅里，成群结队的印度旅客拖着行李箱穿梭，刚落地的航班几乎被印度人包场。

而在深圳华强北电子市场，耳边此起彼伏的印式英语与计算器按键声交织，恍惚间让人以为走进了“印度分北”。

这不是错觉。印度驻华大使馆最新数据显示，2025年前十个月印度赴华游客达42万人次，同比暴涨380%，远超网传的320%。这场“来华热”正以肉眼可见的速度蔓延。

中国签证数据确实显示出来自印度的签证申请出现了显著增长。截至9月下旬，中国向印度公民签发的签证数量已超26.5万份，预计全年将突破40万份。

与2023年相比，这一数字呈现倍数增长，尤其是2025年上半年，印度来华人员同比激增超过300%，形成了一道引人注目的移动风景线。

这一数字背后，是中国2025年10月起实施的K字签证新政。这一政策专门面向外国青年科技人才，在入境次数、有效期和停留期方面提供了更多便利。

虽然具体细则尚未完全公布，但可以肯定的是，其门槛较之前的R字签证有所降低。

与此同时，中印直航航班的恢复也为人员流动创造了条件。成都的“印度潮”来得有理有据，10月20日川航重启成都到加尔各答直航后，每周三班的航班客座率始终居高不下，结束了疫情五年无直飞的历史。

有网友在小红书调侃：“现在天府机场的咖喱香，快盖过火锅味了”。

印度人来华并非盲目选择，而是基于多重考量。首先，教育机会是主要吸引力之一。尤其是在医学领域，中国高校正成为印度学生的重要选择。

在印度，医学教育竞争异常激烈。2025年，印度国家本科入学资格考试报名人数接近230万，而印度全国的医学院招生名额仅约11.8万个。

供需失衡导致大量学生转向海外求学。

相比印度私立医学院500万至1250万卢比（约合人民币40万至102万元）的学费，中国医学院的学费仅为210万至360万卢比（约合人民币17万至29万元），性价比优势明显。

来自喀拉拉邦的印度学生安娜表示：“中国大学的学费和生活费用不高，在中国学五年相当于在印度学一年。”这样的经济账，对很多印度家庭来说具有强大吸引力。

其次，职业发展空间也是重要考量。随着中国在人工智能、生物技术、半导体、太空和量子等关键技术领域持续发力，对科技人才的需求日益增长。

深圳更是成为印度人的心头好，12万印度籍居民扎根于此，华强北日均7000名外国游客中印度人占比极高，南山科技园里的印度工程师越来越多。

甚至有网友笑称“找IT工作，除了普通话和英语，还得懂点印式英语”。

不同文化背景的人群相遇，难免会产生摩擦。网上流传的一些视频，如印度人在公共场合的不同行为方式，确实引发了不少讨论。

成都天府机场的入境大厅清晨的航班几乎被印度人包场。

有人吐槽文化差异：“地铁里遇到手抓咖喱饭的印度乘客，香是香，就是有点费保洁”。还有务实派分析：“华强北的电子元件、义乌的小商品，对印度采购商来说就是进货天堂，不来才亏”。

这些真实吐槽，恰恰勾勒出增长背后的民生图景。

印度人“全球闯荡”早已不是新鲜事，1800万海外移民创下全球人口输出纪录，但这股浪潮也给不少国家出了难题。

加拿大曾敞开大门接纳印度留学生，却遭遇假学历、假雅思成绩单泛滥，5年内5万名印度留学生失联，2024年难民申请量暴涨八倍，房价和失业率同步飙升。

面对来华热潮，中国的应对堪称“刚柔并济”。签证政策上既简化流程、下调费用，推出允许无雇主担保找工作的“K字签证”，又扩大24小时过境免签范围。

管理层面，对非法滞留者严格执法，依据《出境入境管理法》处以罚款甚至拘留，深圳边检2025年前四月就查处420名非法滞留印度籍人员。

从更大视角看，国际化程度是衡量城市竞争力的重要指标。以上海为例，它承担着建设国际科技创新中心的历史使命，需要汇聚全球战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。

对比新加坡、东京等国际大都市，中国城市的国际化程度还有提升空间。

印度作为世界上主要的劳动力输出国，其海外侨民达3230万人，每年约有250万印度人移民海外。这种人才流动是全球化时代的常态，而非特例。

中国美国商会近期将企业为H-1B签证申请人支付的费用从数千美元提高至10万美元，旨在“确保美国引进的是高技能、无法被美国人替代的人才”。

这一政策使得不少印度科技人才将目光转向中国。

中印两国关系的回暖也为人员往来创造了条件。2025年8月，中印外长会谈达成10项成果，包括尽早恢复直航航班、提供签证便利等措施。

这些政策直接促进了两国人员流动。

展望未来，印度人来华趋势可能将进一步增强。随着中印关系回稳，印度学生对留学中国的看法正在改善。

有分析认为，未来6至8个月内可能会有更多印度学生考虑留学中国。

对于这一趋势，我们需要的不是排斥与抵制，而是建立更加规范的管理机制。例如，深圳有关部门已开展专项整治行动，查处那些为印度人提供虚假身份的空壳公司，这正是规范管理的体现。

从国际经验看，人才流动是双向选择。上世纪70年代末，国门初开之际，中国学子也面临难以进入发达国家一流大学的困境。

正是李政道发起的“中美联合培养物理类研究生计划”，帮助近千名中国学子进入哈佛、普林斯顿等名校深造。

今天，中国科研环境已大幅改善。在全球科学家心目中理想工作城市的调查中，深圳、上海已跻身全球前五，超越了一些发达国家城市。

这种进步正是开放带来的成果。

放眼世界，全球化进程中的人口流动从未停止。在美国硅谷，印度裔人才已成为科技创新的重要力量；在新加坡，印度侨民构成了多元文化的重要一环。

而今天的中国，正站在如何平衡开放与规范的新起点上。

深圳华强北的档口，上海张江的写字楼，成都天府的机场大厅，这些看似普通的日常场景，正在悄然见证一场全球化新浪潮的到来。

面对这一趋势，我们真正要做的不是抵制与排斥，而是守好规则底线、保持文化自信，在产业链上不断攀登。