去老君山旅游，不少人一看到山顶15元一桶的泡面就犯嘀咕：山下超市才卖5块，这不是坐地起价吗？
但如果你见过雷玉琴的背影，可能就会改变想法。53岁的她在老君山挑了11年货物，从曾经唯一的女挑山工，变成了带着侄女、妹妹一起干的“领头人”。36箱泡面捆在背篓里总重近80斤，压得她腰都直不起来，1800级石阶每走十来步就得歇口气，这桶泡面的价格里，藏着的全是挑山工的汗水。
2025年11月底，老君山“有无人机却不用，偏要留着挑山工”的决定火上热搜。不是景区不懂科技，而是这37名平均年龄52岁的挑山工，离不开这份靠力气谋生的工作。这15元，买的不只是热乎泡面，更是对一群普通劳动者的尊重，是37个家庭的安稳生计。
老君山海拔2200多米，山间的石阶又陡又滑，下雨天长青苔，稍不留意就容易摔跤。雷玉琴膝盖上那块硬币大的疤，就是三年前打滑磕的，现在阴雨天还会隐隐作痛。
但她很少歇工。每天清晨5点天刚亮，她就到山脚下的仓库捆货，36箱泡面加10提矿泉水，把背篓塞得满满当当。从山脚到山顶小卖部，3.5公里的路要走两个多小时，每级石阶高15公分，压在肩上的货物勒得肩膀生疼。
“累了就用拐杖撑着背篓歇几秒，喘匀了再走。”雷玉琴说，这是所有挑山工的习惯。他们的拐杖都磨得光滑发亮，那是常年支撑重物留下的痕迹；手上的老茧一层叠一层，有的挑山工左肩磨出了明显的肉包，腰椎也早就出了问题，疼起来直咧嘴还得咬牙坚持。
这群挑山工大多来自周边贫困山村，没多少文化，也没别的谋生技能。对他们来说，这根扁担挑的不是物资，是孩子的学费、老人的医药费，是整个家庭的希望。
雷玉琴靠这份工作供大了两个孩子，给老家盖了新房；和她一起干活的37名工友，平均年龄超过52岁，一个月辛苦下来能挣几千块，这是他们全家最稳定的收入来源。“歇一天，家里的菜钱就没着落了”，这是他们常挂在嘴边的话，也是他们日复一日坚守的理由。
可能有人还是觉得贵，那咱们就来算笔明白账，看看这15元到底花在哪了。
首先是运输成本真不低。雷玉琴背36箱泡面爬一次山，也就赚几十块钱，平均到每桶泡面上，运费成本就占了不少。而且山上的商户还要承担房租、水电，这些开销都得摊进商品价格里，15元的定价其实是“薄利多销”，根本不算漫天要价。
更重要的是，景区从没强制游客消费。你要是不想多花钱，完全可以自己背吃的上山，没人拦着。景区的想法很实在：愿意买的游客，是认可挑山工的劳动；自带食物的游客，也能享受美景，这样的平衡才公平。
有人问，现在无人机运货那么方便，老君山为啥不用？其实景区早就配齐了无人机设备，技术上完全能实现物资运输。用无人机运货，一次能运200斤，半小时就能到山顶，每年至少能省30万成本，怎么看都划算。
但景区算的不只是经济账，还有人情账。景区工作人员直言：“这些挑山工年纪都大了，没别的手艺，一旦改用无人机，至少80%的人会失业，37个家庭可能就此陷入困境。” 而且挑山工熟悉山上的一草一木，能根据风声判断半小时后会不会下雨，遇到游客迷路会主动指路，看到路边垃圾会顺手捡起，这些温暖的细节，都是无人机替代不了的。
现在越来越多的游客理解了这份“有情溢价”。有人吃完泡面会主动把空桶递给挑山工，让他们下山时一并带走；有人看到他们爬坡，会下意识让开道路，轻声说句“辛苦了”。大家慢慢明白，这15元买的不只是一桶热泡面，更是对劳动者的尊重。
挑山工的辛苦，政策和景区都看在眼里、记在心上。
文旅部推进的《智慧旅游发展行动方案》里明确提出，景区数字化升级要坚持“民生优先”，不能盲目追求技术迭代而忽视传统从业者权益。老君山的做法，正是践行了这个要求，让科技成为服务人的工具，而非淘汰人的利器。
在价格规范上，各地也出台了明确政策。国务院办公厅发布《关于进一步加强旅游市场综合监管的通知》，要求景区商品必须明码标价、质价相符，严禁欺诈宰客；广东省今年1月施行的《景区门票及景区内交通运输服务价格管理办法》，也明确景区要规范价格行为，维护游客和经营者合法权益；山西、北京等地也陆续发布价格合规提示，要求景区公示收费标准和投诉电话，让消费更透明。
这些政策不是空话，在老君山都落到了实处。山顶的泡面、可乐、矿泉水，都清清楚楚标着价格，从没有价外加价的情况，游客吃得放心，挑山工的运输费也有了稳定来源。
景区对挑山工的关照，还藏在一个个细节里。挑山工们住的宿舍是免费的，水电全免一住就是近十年；乘坐景区索道也不用花钱，省下了不少体力和时间；景区每年还会颁发“金扁担奖”，给他们发红包，认可他们的辛苦付出。
更贴心的是，挑山工的工作牌背面印着求助电话，景区还专门给他们培训了基础急救知识，让他们多了个“山间安全员”的新身份。游客遇到迷路、受伤等情况，他们都能及时帮忙，成了山间最可靠的“活路标”。
而且景区并不是排斥科技，而是把科技用得恰到好处。无人机成了“空中巡检员”，5分钟就能飞到险峻区域，监测森林防火和游客安全；线上预约购票、智能监控让游客游玩更顺畅；大数据分析还能合理调整服务点位，避免热门区域过度拥挤。科技让景区运营更高效，挑山工的坚守让景区更有温度，两者搭配反而让老君山多了份独特的吸引力。
老君山的做法走红后，不少人开始讨论：科技进步和传统生计，真的只能二选一吗？其实好的发展，从来都是两者兼顾。
就像黄山，虽然无人机累计运货已经超过2268吨，但遇到大风、雨雪等恶劣天气，或是运输大件、易碎物资，还是得靠挑山工和骡队配合，140名挑山工的岗位一直被保留着；泰山在智慧升级的同时，也为挑山工修建了带空调的宿舍，提供体检和救助，还建了雕塑广场纪念“挑山工精神”。
这些景区都明白，科技的意义是让生活更美好，而不是让普通人的生计难以为继。真正的进步，不是用机器淘汰人，而是在效率和公平之间找好平衡点，让科技真正服务于人。
老君山的这份坚持，也换来了实实在在的认可。数据显示，保留挑山工传统后，景区年游客量逆势增长30%。大家来这里，不仅是为了看金顶的美景，更是被这份人文温度打动。
老君山的37名挑山工，是千万体力劳动者的缩影。他们没有光鲜的工作环境，没有高额的收入，却用最朴素的坚持，撑起了自己的家庭，也为社会贡献着力量。他们不奢求太多，只希望自己的辛苦能被看见、被尊重。
现在去老君山，越来越多的游客会主动和挑山工打招呼，有人会顺手帮他们扶一把货物，有人会在消费时说句“应该的”。这份相互理解，让山间的风景更动人，也让15元的泡面多了份人情味。
生活里，还有很多像挑山工这样的劳动者：凌晨清扫街道的环卫工、风雨里送餐的外卖员、工地上搬砖的建筑工……他们的工作或许不起眼，却缺一不可。
你在旅游时，有没有遇到过这样默默付出的劳动者？你是如何看待那些看似“高价”的商品背后，藏着的辛苦与坚守？欢迎在评论区分享你的经历和看法。
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