哈喽，大家好，今天小墨这篇评论，主要来聊一聊“挑山工”，53岁的雷玉琴腰上勒着两指宽的布带，肩上的扁担压得咯吱作响，36箱方便面足有120斤重。
她每往上走一步，登山鞋都要在石阶上顿一下，汗水顺着额前的碎发滴在青灰色的台阶上，晕开一小片湿痕。这段1.5公里的登山道，她每天要走4趟，已经走了11年。
上个月有游客拍了她劳作的视频发到网上，评论区炸了锅：“都2025年了，景区就不能用无人机运货？这不是折腾人吗？”
面对质疑，老君山景区的回应很干脆：“无人机、机器狗我们都配齐了，就是不用。”这话背后，是37个挑山工家庭的生计，更是科技时代里难得的温情。
老君山早就具备无人运输的条件，景区技术部负责人给记者算过一笔账：无人机一次能运20斤，续航20分钟，一天能跑30趟，比挑山工效率高3倍，每年至少能省30万元人工费。可景区负责人摆摆手：“账不能这么算，这37个人背后，是37个要吃饭的家。”
60岁的张守业是挑山工里年纪最大的，他的扁担磨得发亮，木头上刻着小孙子的名字。“每月能挣6000多块，孙子的学费、老伴的药费全靠这根扁担。”张守业说，他之前在工地打零工，年纪大了没人要，2018年景区招挑山工，他二话没说就来了。
景区给挑山工安排了带空调的宿舍，免费提供三餐，冬天还发保暖工作服，“比家里还舒服”。
景区的用心不止于此，每年年底评选“金扁担奖”，不仅发5000元奖金，还会给获奖挑山工的家人送米面油。雷玉琴2024年拿了奖，景区知道她孙子在附近上幼儿园，还帮忙联系了优惠名额。“
景区把我们当自家人，我们干活也有劲。”雷玉琴的话道出了37个挑山工的心声。这些年，有挑山工家里人生病，景区工会还组织捐款，帮着联系医院，这样的人情账，远比30万人工费贵重。
山里的“烟火气”有网友说“保留挑山工是刻意制造落后景观”，可真正爬过老君山的人都知道，挑山工带来的感动，是无人机永远给不了的。
北京游客小王去年国庆爬山，爬到半山腰就体力不支，坐在石阶上喘气。雷玉琴挑着货经过，从口袋里掏出一颗薄荷糖递给他：“小伙子歇会儿再走，前面有个观景台，能看见整个云海。”
小王说，那一刻他忘了疲惫，跟着雷玉琴的指引找到了观景台，拍下了人生中最满意的一张照片。
后来他在抖音发了这段经历，配文“老君山的美，一半在风景，一半在挑山工的笑容里”，视频获赞超10万。评论区里，不少人分享类似的经历：有人得到过挑山工的路线指引，有人被他们递过水解渴，还有人看他们挑着重担仍哼着小调，突然就懂了“坚韧”两个字的分量。
更重要的是，挑山工早已不是单纯的“搬运工”。景区去年给15名经验丰富的挑山工培训了急救知识，配上急救包，让他们兼任“山间安全员”。
58岁的李师傅就救过一名崴脚的游客，他用景区配备的夹板固定伤处，还联系索道站开通绿色通道，把游客安全送下山。“以前只能挑货，现在还能帮游客，感觉自己更有用了。”李师傅的脸上满是自豪。
科技的终极意义这些年，自动化替代人工的新闻越来越多，南方某名山2023年引入无人机运货，12名挑山工一夜失业，其中有位老挑夫因为没了收入，只能靠捡废品度日，后来景区迫于舆论压力，才勉强雇他做保洁，但每月工资少了一半。对比之下，老君山的选择更显智慧。
老君山并非排斥科技，景区的监控系统、票务系统都是行业领先的，无人机也没闲着，主要用来勘察地形、监测火情，机器狗则负责景区后门的物资短途转运。“科技是工具，不是用来取代人的。”景区负责人的话点透了关键：效率固然重要，但人的价值更不能忽视。
国际劳工组织有组数据，全球每年有近千万岗位被自动化替代，但像挑山工这样的岗位，承载的不仅是劳动，还有文化和情感。老君山的挑山工里，有父子兵，有夫妻档，他们的汗水滴在石阶上，也把“勤劳坚韧”的印记刻在了山里。游客看到的不是“落后”，是最真实的人间烟火，是科技无法复制的人文温度。
科技可以飞得很高，但永远要记得落地时的温度，老君山守住的不是一根扁担，是37个家庭的安稳，是劳动者的尊严。这才是科技最该有的样子：不是冰冷地追求效率，而是温柔地守护人心。