第七章 新老交替守匠心
文旅项目火了，新的挑战也来了。
随着订单和游客量的激增，厂里的人手渐渐不够用。更让张建国忧心的是，他们四个都快六十岁了，体力跟不上不说，对新事物的接受度也越来越慢。比如直播带货，赵晓燕学了大半年，还是只会对着镜头说“咱的罐头好吃”；线上客服的智能回复系统，王志强捣鼓半天也搞不明白。
“得让年轻人接班了。”在一次深夜的碰头会上，张建国叹了口气，“咱的厂子，咱的果园，不能守着老路子走，得有新鲜血液进来。”
这话说到了大家心坎里。其实这些年，他们早就悄悄留意着村里的年轻人。李红梅的儿子大学学的是食品工程，在城里的大食品厂工作；王志强的侄子懂电商运营，自己开了个小网店；赵晓燕的外甥女学的是旅游管理，刚毕业没多久。
四人分头行动，挨个找孩子们谈心。李红梅的儿子起初犹豫：“妈，城里的工作待遇好，我回去能行吗？”李红梅拍着他的肩膀：“咱厂的罐头，靠的是真材实料，你学的专业正好用上。再说，这是咱自己的家，不比在外漂泊强？”
软磨硬泡了半个月，三个年轻人终于答应回来。他们一上岗，就给厂子带来了新变化。李红梅的儿子改进了罐头的杀菌工艺，延长了保质期，还开发出了水果冻干零食；王志强的侄子重新规划了电商平台，搞起了“直播带货+产地直发”，一场直播就能卖出上万罐；赵晓燕的外甥女则优化了文旅路线，增加了“果树认养”“罐头DIY礼盒定制”等新项目，吸引了不少企业团建订单。
这天，厂里举办了一场特殊的交接仪式。张建国把“果香人家”的公章郑重地交到李红梅儿子手里，声音洪亮：“孩子们，咱这厂子，是靠‘诚信’和‘匠心’起家的。往后，你们要记住，不管生意做得多大，都不能偷工减料；不管走得多远，都不能忘了，咱是为了让大家伙儿一起富！”
年轻人们郑重地接过公章，齐声说：“放心吧，叔婶们！我们一定守好这份匠心，把果香人家越办越好！”
台下，村民们鼓起了掌，掌声里，有欣慰，有期待，还有对未来的无限憧憬。