“一边打工赚钱，一边环游世界”，打工度假签证（WHA）早已是国外年轻人“间隔年”的热门选择，既能靠当地工作覆盖生活开支，又能深度体验异国风情。但对中国大陆公民来说，目前仅新西兰、澳大利亚两国开放此类签证，名额有限且申请有明确门槛，更暗藏不少打工黑幕，想出发前必须摸清规则、避开陷阱。

一、两国签证核心信息：名额、要求、权益全解析

新西兰打工度假签证（2008年开放）

核心名额：每年仅1000个，一生只能申请一次，2025年中国大陆申请开放时间为7月2日，配额用完即关闭。

申请门槛：年龄18-30周岁，高中学历及以上，雅思5.5分以上（成绩2年内有效）；存款至少4200纽币（约1.9万人民币），需提供返程机票或购票资金证明；无犯罪记录，需通过肺结核等体检项目，且必须购买全程医疗保险。

停留与权益：可在新西兰停留1年，为同一雇主工作不超过6个月；可参加不超过6个月的课程学习；若在葡萄栽培或园艺行业做过季节性工作，可额外延长签证3个月。

澳大利亚打工度假签证（2015年开放）

核心名额：每年5000个，采用抽签制，2025年抽签周期为7月8日-2026年4月30日，需先支付25澳元抽签注册费。

申请门槛：年龄18-30周岁（申请时未满31岁即可），完成至少2年全日制高等教育（大专及以上，学信网可查）；英语达标（雅思4.5分、PTE30分等，2025年部分行业PTE可降至24分）；存款至少5000澳元（约2.5万人民币），需签署《澳大利亚价值观声明》；无犯罪记录，通过指定体检 。

停留与权益：可停留12个月，同一雇主工作不超过6个月（部分行业可豁免）；在偏远地区从事指定工作满3个月，可申请续签1年（累计最长停留3年）；可短期学习，不可携带配偶或子女 。

二、打工黑幕警示：这些坑千万别踩

看似完美的间隔年体验，背后暗藏不少风险，澳大利亚曾有节目曝光相关黑幕，国内也发生过相关诈骗案件：

高薪诈骗陷阱：部分中介以“月入3万保底”“低门槛拿签证”为诱饵，收取数万中介费，实则根本无办理资质，仅通过虚假体检、模拟考试忽悠申请者，最终失联跑路 。

非法用工剥削：部分雇主利用申请者急于赚钱的心理，安排远超签证允许的工作时长，或支付低于当地最低工资标准的薪酬，甚至克扣工资、要求从事高危工作却不提供防护。

签证造假风险：非官方渠道办理的“加急签证”“保过签证”多为造假，不仅无法入境，还可能留下不良记录，影响后续出国申请。

信息泄露隐患：向非正规机构提交护照、学历、存款等敏感材料，可能被用于非法用途，造成财产损失。

三、安全申请&出行建议：稳妥开启间隔年

1. 官方渠道申请：仅通过新西兰移民局官网、澳大利亚内政事务部ImmiAccount系统办理，不依赖中介；材料如实填写，拒绝造假（学历、流水造假会直接拒签，且留下不良记录）。

2. 提前核查工作信息：通过当地正规招聘平台找工作，入职前签订书面合同，明确薪资、工作时长、福利等；拒绝“先交押金再上岗”“无合同用工”的工作。

3. 保障自身权益：出发前购买足额保险（含医疗、意外、行李丢失等），留存大使馆、当地警局联系方式；工作中注意安全，遇到克扣工资、歧视等问题，及时向当地劳工部门或中国大使馆求助。

4. 资金预留充足：除要求的存款外，额外准备3-5万元应急资金，应对初期找不到工作、突发疾病等情况，避免因经济压力陷入非法用工陷阱。

打工度假签证是拓宽眼界的难得机会，但名额紧张、要求明确，风险也真实存在。只要提前摸清规则、通过正规渠道申请、做好风险防范，就能在合规前提下，实现“边赚边玩”的间隔年梦想。