近日，老君山景区年终奖引发全网热议，成为冬日里最让人羡慕的话题——景区给员工发放的年终奖，金额从20万到45万不等，这份“豪横”福利背后，没有偶然，全是全体员工日复一日的辛勤付出与实干担当。

不同于网络上偶尔出现的“惊喜福利”，老君山这份沉甸甸的年终奖，是对每一位从业者坚守与奉献的最好回馈。景区的有序运转、口碑爆棚，离不开一线员工顶风冒雪的值守，离不开服务人员耐心细致的接待，离不开后勤人员默默无声的保障，更离不开每一位岗位上的人，以实干践行责任，用坚守守护景区的每一寸风景。

有人羡慕这份高额年终奖，却忘了这份收获背后的汗水，每一滴都镌刻着老君山员工的坚守与付出：

天未亮时，保洁人员便扛着工具上山，在零下20度的寒冬里清理积雪与垃圾，一天最多可清扫3吨积雪，只为保障游客通行安全。

深夜寒风中，悬崖救援队队员背着30斤重的装备，在垂直落差近千米的悬崖上待命，接到求助便即刻出发，年均救助游客上百名，用坚守守护每一位游客的平安。

挑山工们更是日复一日负重前行，53岁的雷玉琴已在山间背货11年，每天往返数趟，背着重达百斤的货物攀爬600多级台阶，11年间踩烂15双胶鞋，肩上的茧子比硬币还厚。

40多岁的谢军一天要往返十余趟运送物资，货物最重时达140斤，即便患上骨膜炎、膝盖积液，也只是吞服药物咬牙坚持。

旺季时，服务人员在咨询台久坐一整天，耐心解答游客上千次疑问，即便嗓子沙哑也始终微笑服务。

索道检修员每天要检查2000多个零部件，不敢有丝毫懈怠；营销与短视频推广的员工深耕岗位，用努力为景区引流，有人凭实绩领到45万营销奖金。

就连年终表彰大会，也在清晨6点50分便已开始，这样的早起对景区员工而言早已是常态，他们全年无休，早出晚归，甚至在春节等节假日主动放弃与家人团圆的机会，记不清多年未曾好好走亲访友，只为守住景区的有序运转与良好口碑。

20万到45万的年终奖，数字背后是老君山对员工价值的认可，更是“实干有回报”的生动诠释。没有不劳而获的惊喜，也没有凭空而来的幸运，每一分奖金，都是员工用时间、汗水和责任心拼来的；每一份荣光，都凝聚着全体老君山人的同心同向、奋力拼搏。

这份“让人羡慕”的年终奖，不仅让我们看到了企业对员工的关怀，更传递出一种朴素而有力的价值观：

实干兴邦，实干也能成就个人

。所有的收获，都源于脚踏实地的付出；所有的荣光，都来自日复一日的坚守，老君山员工的年终奖，就是最好的证明。