老君山一员工拍短视频5年被奖132万。
老君山一员工5年拍短视频狂赚132万，这究竟是景区营销新招还是压榨员工的新手段？老君山景区推行了一项别出心裁的全员抖音计划，鼓励员工通过短视频来推广景区，没想到这一招真的火了。
员工李国辉就是其中的佼佼者，他凭借2200多条精心制作的视频累计获得了高达132万余元的奖金，仅在2025年就收入了37万余元。这一举措不仅让老君山的知名度飙升，吸引了大量游客前来打卡，还引发了不小的争议。
有人认为这是景区创新营销的好方法，但也有人质疑如此高强度的工作是否侵犯了员工的劳动权益，毕竟长时间拍摄和剪辑视频可不是一件轻松的事情。景区方面则表示这些奖金是员工辛勤工作的应得回报，然而法律界人士却指出长时间工作远超法定工时，涉嫌违法用工。
值得一提的是老君山2025年的综合营收达到了惊人的12.26亿元，省外游客占比高达70%，这足以证明其强大的吸引力和经济效益。老君山的短视频激励机制虽值得文旅行业借鉴，但员工健康和权益保障同样不容忽视。
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