桂林市资源县梅溪镇立足桂北特色，紧扣“强国建设、军民共享”主题，将双拥工作全面融入乡村振兴、基层治理和民生服务大局，以制度建设为基、服务保障为本、军地融合为魂，系统推进、精准发力，着力打造具有桂北辨识度的双拥工作新标杆。
梅溪镇坚持高位统筹与闭环推进，把组织领导和机制建设摆在首位，构建起上下贯通、执行有力的工作体系。镇党委统揽全局，将双拥工作纳入年度工作要点与重点考核内容，实行清单化管理、销号式落实，2025年以来解决重点难点问题8个。建立镇、村、网格三级纵向责任链条，明确便民服务中心、司法所、派出所等单位横向职责，形成齐抓共管的工作格局。同时统筹整合项目、资金、阵地资源，为政策落实与服务提升提供坚实支撑。
在精准服务方面，梅溪镇围绕优抚对象和退役军人的急难愁盼，把解难题、办实事贯穿始终。建立78名优抚对象一户一档动态信息库，精准落实优待政策，发放优待金，解决医疗、住房、子女就学等实际困难16件。建立健全退役军人人才库，靶向开展技能培训及就业信息推送4期109人次，帮助13名退役军人稳定就业，培育创业典型2名，其中11人被推选为村“两委”干部。升级改造镇退役军人服务站1个、村级服务点14个，完善“一站式”服务功能，推行代访代办、上门服务200余次，办理各类事项150余件，服务效率提升33%。
梅溪镇还立足军地一家、军民同心理念，推动双拥工作从服务保障向共治共建与文化浸润延伸。吸纳13名退役军人加入人民调解队伍，全年协助化解矛盾纠纷72起，骨干调解员化解率95%以上；组建5支退役军人志愿服务队，在应急处突、人居环境整治、防汛防火中冲锋在前。结合“八一”建军节、春节等重要节点，组织开展双拥文艺汇演、军民座谈会、走访慰问功臣等系列活动，挖掘3例先进典型事迹，广泛宣传双拥故事。将征兵工作纳入双拥重点任务，2026年春季输送优质新兵10名，其中大学毕业生新兵8名，占全县征兵数45%，为国防和军队建设注入高质量新鲜血液。
