根据工作需要，现就丽江市消防救援支队2026年第二批面向社会公开招录政府专职消防员相关事宜补充公告如下：

新增招录岗位

新增玉龙县太安乡政府专职消防队专职消防员岗位，招录人数为2名；（具体详见《丽江市消防救援支队2026年第二批公开招录政府专职消防员岗位一览表》附件1）。

延长报名时间

因个别岗位报名人数不足，现将原报名时间延长至2026年4月3日。

招聘内容

按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录用”的原则，丽江市消防救援支队现委托丽江致凡人力资源有限公司面向社会公开招录政府专职消防员36人，具体如下：

（一）招录计划

此次丽江市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防员36人，其中：丽江市消防救援支队2人，古城区消防救援大队5人，玉龙县消防救援大队18人，永胜县消防救援大队6人，宁蒗县消防救援大队5人。具体招录岗位详见《丽江市消防救援支队2026年第二批公开招录政府专职消防员岗位一览表》附件1）。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

（3）具有良好的品行，志愿从事消防救援相关工作；

（4）身体和心理健康，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；

（5）报考乡镇专职消防员岗位年龄为18-38周岁，其余岗位年龄为18-35周岁；（具有2年以上灭火救援实战经验的国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上驾龄且持准驾A1、A2、B2驾驶证人员，年龄可放宽至45周岁以下。）

（6）报考乡镇专职消防员岗位需具有初中及以上学历；其余岗位为高中（中专）及以上学历；

（7）法律、法规规定的其他条件。

2、有以下情形人员不得报考

（1）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

（3）被国家机关、事业单位开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

（4）被开除军籍或在服役期间受过纪律处分的；

（5）曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的；

（6）有严重个人不良信用记录的；

（7）其他不适合从事消防救援工作的。

（三）用工形式

用人单位直接与应聘者签订正式劳动合同。首次劳动合同期限通常为3年（包含3个月试用期），未签订的视为主动放弃录用资格。

（四）工作地点、时间及待遇

1、工作地点

按照报名意愿和培训考核结果，统筹分配至丽江市各县（区）工作。

2、工作内容及时间

主要承担辖区内火灾扑救、综合应急救援等工作，并按要求参与其他防灾减灾救灾任务，实行24小时消防救援队伍管理、驻勤工作制度，每月安排调休轮休。

3、待遇

（1）实行岗位工资制度，具体工资标准为2800元/月至4500元/月不等（含五险一金缴纳部分），具体工资待遇以工作单位为主，详询相关用人单位；

（2）根据用人单位具体情况购买社保、公积金以及人身意外伤害险；

（3）享受年度体检和带薪休假；

（4）在职期间，表现优秀人员推荐参加各类培训（包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、消防设施操作员职业技能鉴定等）；

（5）符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，工作现实表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录；

（6）工作期间食宿由单位统一保障，统一配发执勤服装、被装。

（五）招收程序

本次招聘全程不收取任何费用。

1、报名：

网上报名和资格复审报名人员填写《丽江市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》（附件2）；

网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。

已通过的初审人员请携带相关材料于4月3日前至丽江致凡人力资源有限公司（丽江市古城区西安街道办事处金甲居委会香格里大道1150号楼）进行资格复审。

必备材料：

（1）身份证、户口簿原件和1份复印件。

（2）毕业证（学位证）原件和1份复印件。

（3）个人征信记录（通过中国人民银行征信中心查询）。

（4）大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》。

（5）相关证书原件、复印件。

（6）无犯罪记录证明原件。

（7）体检报告原件。体检（含就诊复检）费用由报考人员自理。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检。

（8）《丽江市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名登记表》纸质版1份。

根据个人情况提供材料：

（1）退伍证明材料原件和1份复印件。

（2）立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）。

（3）特殊专业人才相关资格资质证书原件和1份复印件。

（4）从事其他工作的表现证明。

（5）个人其它相关证书等。

考生须知：

报考人员须保证所提供的材料真实、有效，凡提供虚假证明材料或隐瞒行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史等不得报考情形信息的，一经查实，由此引发的全部责任与后果，均由报考人员本人承担。

2、体能和技能测试（以通知时间为准）

（1）体能和技能测试：体能测试具有一定的风险性，体能测试前，建议由考生本人购买人身意外险。

（2）体能测试占综合成绩的50%。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。体能测试总分为100分，60分以下视为不合格。体能测试科目为：1000米跑（必考项目，40分）、原地跳高和立定跳远（二选一，20分）、2分钟单杠引体向上和俯卧撑（二选一，20分）、10米×4往返跑和100米跑（二选一，20分），考四个科目。

（3）每个科目实行量化评分，并对个人综合得分进行量化排名。

3、面试（以通知时间为准）

根据量化排名，按照录用人数1:2的比例择优确定面试人选，面试成绩占综合成绩的50%。

4、综合成绩：

综合成绩=体能测试成绩（50%）+面试成绩（50%）报考人员综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数确定拟录用人员。

5、公示（以通知时间为准）

拟录用人员名单通过丽江就业公众号、丽江读本找工作公众号进行公示，公示期5个工作日。

（六）培训考核（以通知时间为准）

1.公示期结束后，用人单位与拟录用人员签订《劳动合同》和《入职承诺书》，并组织开展不少于3个月岗前集中培训（试用期），中途由于个人原因申请退出的、因违反管理规定被辞退的，培训期间伙食费、被装费、耗材费均由个人承担；

2.培训结束后对所有拟聘用队员进行集中考核，考核综合评定合格者正式聘用；培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，将依法解除劳动关系。

咨询时间：工作日8:30-11:30、14:30-17:30；

丽江致凡人力资源有限公司咨询电话：