转自：嘉兴日报
■记者 蔡舒安 通讯员 徐芳芳
本报讯 当文旅遇上高校，会碰撞出怎样的火花？近日，嘉城集团浙江南湖文化旅游集团有限公司（以下简称“南湖文旅集团”）与嘉兴南湖学院在南湖畔联合开展“红船薪火·青春接力”校企协同红色讲解项目启动仪式，共同探索校企协同育人的创新路径。
南湖景区拥有得天独厚的红色教育资源优势。这一次，学生不再只是坐在教室里聆听历史，而是站在初心之地，完成从“知识接收者”到“精神传播者”的身份蜕变，感觉更为直观。“作为一名学生讲解员，通过此次活动，我感受到讲解员不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”嘉兴南湖学院大学生记者团的周婧怡坦言，在南湖景区，自己已从红船精神的“旁观者”变成了“讲述者”。
现场，嘉兴南湖学院向南湖景区授予“红色教育实践基地”牌匾，双方代表签署校企协同育人合作协议。当天还举行了庄重的拜师结对仪式，南湖景区讲解员与学生讲解员正式结对，建立起一套“师徒带教”机制。学生讲解员们纷纷表示，将虚心向景区讲解员老师请教，努力提升讲解水平和服务能力。“我们发挥金牌讲解员队伍的专业优势，从讲解技巧、礼仪规范到党史知识、应急处置，开展一对一的全程指导。”南湖文旅集团相关负责人告诉记者，他们还会定期组织复盘研讨和技能提升，实现红色文化传承从“单向输出”到“双向奔赴”、从“输血”转向“造血”的探索实践。
学生们的热忱与担当，让南湖景区讲解员戚益君感动不已。“希望学生讲解员不仅学会怎么讲，更理解为什么讲，把红船精神更好地传承下去。”她表示，自己也会承担起导师的责任，倾囊相授，为南湖景区储备一支“红色讲解生力军”，让红色文化传承与高校思政教育深度融合。
双方达成了双向赋能的合作模式，未来南湖文旅集团将组建红色导师团，定期走进嘉兴南湖学院开展专题讲座、技能培训和宣讲指导，并统筹安排学生志愿者实践岗位，建立完善的岗前培训、考勤考核与激励保障机制，让志愿服务从“一次性体验”升级为“可持续成长”。同时，双方将联合开发红色宣讲、讲解礼仪、志愿服务等协同育人课程，共同举办讲解大赛、微党课竞赛等活动，实现景区专业力量与高校育人需求的无缝对接。