“全女酒店禁止男性进入” 话题近期引爆百度热搜，北京这家名为 “游窝” 的住宿空间，凭借 “女性专属” 定位月入 20 万，却引发关于性别边界与商业噱头的激烈争论。支持者称其提供了安全舒适的专属空间，反对者则质疑其存在性别隔离嫌疑，这场讨论背后是女性对安全旅居的迫切需求。
记者实地探访发现，“游窝” 酒店的运营模式颇具特色。没有传统酒店的旋转门与前台，住客通过线上预约、密码入户完成入住，公共区域摆放书架与沙发，更像家庭式共享空间。住宿区采用 “床位 + 帘子” 设计，单人间、双人和四人间满足不同需求，公共区域配备月经用品、内衣清洗液等女性专属用品，卫生标准对标商务酒店。
138 元一晚的四人间定价不算低廉，但仍吸引大量女性入住。19 岁的独行游客小吴表示：“一个人旅行住这里很安心，室友们会分享攻略、互相帮忙拿外卖，像大学宿舍一样温暖”。不少实习白领、短期出差女性也选择这里，看中其 “无需签租房合同、管家打理” 的省心优势。
争议点同样突出。有网友质疑：“团队有男性合伙人、维修依赖男性工作人员，算不上真正全女”“砍掉一半客户群，是创新还是自断后路”。创始人郭女士回应，现阶段聚焦女性需求是基于自身优势，未来不排除探索男性专属模式，核心是打造舒适的共享空间而非性别对立。
“全女酒店” 的走红，反映出女性对安全旅居的刚性需求。随着 “全女经济” 逐渐兴起，健身房、酒吧等专属空间不断涌现，如何在精细化服务与性别平等之间找到平衡，成为行业需要思考的课题。唯有真正解决用户痛点，而非单纯炒作概念，才能实现长久发展。
