一场变相的“南极营销风波”、实则是试图阻击董宇辉触碰文旅

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朋友们,我始终支持#董宇辉#,支持#与辉同行#。

但今天,我想很严肃地和大家谈一个事实:#董宇辉#​和他的团队,正不可避免地步入一段上升期的阵痛。这段路或许会很难,甚至很痛。然而我相信,只要咬牙坚持过去,他们终将成为这个行业里真正的佼佼者。我始终坚信,#董宇辉# 能做到。

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为什么这么说?因为当下的#董宇辉#​实在太“火”了。他的超强ip,掀起了免费的文旅宣传浪潮,却也因此触动了一些人的利益——那些原本指望靠文旅项目包装上市、迅速套现的人。他们视他为眼中钉。他还年轻,羽翼尚未完全丰满,于是诋毁与攻击便接踵而至,变着花样地来。

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几乎每一次文旅热点,都有人有意无意地拉踩董宇辉,把他推上舆论的浪尖。上市公司毕竟财力雄厚,一笔营销费用砸下去,便足以影响不少人的判断。就连最近的“南极风波”,也成了某些人借题发挥的舞台——他们被资本的叙事带偏节奏,莫名其妙地共情老板、共情资本,反过来指责董宇辉,甚至污蔑他才是始作俑者。你们看,这些人都成了什么样子?

当然,其中也少不了纯粹出于嫉妒的人。他们躲在暗处,伺机踩上一脚,仿佛在说:“我叫你比我好!”

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【信是他们内部的、本身没有人网暴他炫“南极”、他去宇宙太空也没人说他、问题是他的员工都在加班、他这时候炫耀、想要引起共情就有点不妥了、就像一个人在渴着呢、你说你有一大桶甘甜的水在人家眼前晃、这不地道、现在是90甚至00后、早就不吃那老一套了!

这让我想起一部电影里的情节:一群员工联合起来,要求公司提高待遇。可其中有几个人却畏畏缩缩,不敢出声,反而说“有工资发、稳定就够了”,甚至还帮着老板说话。而老板呢?只是冷笑。最终,大多数人争取到了更好的待遇,而电影里,那几个不敢争取的人,连镜头都没有再出现。】

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所以我想说:别轻易共情所谓“老板”。你不主动争取,他们绝不会主动提。真正值得我们感谢的,是那些敢于站出来、为我们争取权益的同事与朋友。

董宇辉所做的,恰恰触动了某些人牢牢捂住的“奶酪”。文旅是一块巨大的蛋糕,多少人虎视眈眈,想通过包装、策划、上市,从中攫取巨额利益。而你,董宇辉,居然选择“免费”?你打破了规则,自然招来了嫉恨。

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于是他们一次次发动攻击,试图阻止董宇辉涉足文旅,甚至想逼他退网。他们动用媒体资源,把“不懂感恩”“爱占便宜”这样的帽子一顶顶扣下来——可这些人是否想过,董宇辉今天的一切,哪一样不是靠自己的努力和才华换来的?难道你们的工资,也是“白嫖”得来的吗?真以为公司和股东会任人白白占便宜?

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人性的阴暗面,有时就在于:见不得别人比自己好。而那些沉溺于嫉妒与眼红的人,注定只能在原地踏步,永远“高不成低不就”。

但我想告诉董宇辉,也告诉所有“与辉同行”的支持者:你们不孤单。越来越多的人正在看见真实、认可价值、支持初心。这段路或许坎坷,但你们所传递的温度与真诚,我们都感受得到。

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加油,#董宇辉#!加油,#与辉同行#!我们都在。而未来,会有更多人,和你们站在一起。