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为什么越南工人被说散漫还招外企去？网友评论说得透彻
去年厂里有个老同事说邻居家在越南开了个灯具厂，年初刚去考察回来，说那边工人上班八点，下午四点半就收工了，听着就不习惯。
前段时间又听说富士康那些大工厂直接搬过去了，搞得我们厂附近租金都涨得离谱，想换个大点的地方都费劲，老板天天念叨不如去越南算了，租金和人工都低不少。
那个灯具厂一开始还以为越南工人会像国内一样加班，结果人家一到点就组队走，老板非得多加半小时，工人们不干，顶着不走，组团去老板办公室抗议，气势还挺大。
厂里有几个人说越南那边管得松，厂区也很宽敞，吃饭时间拖得长，午休能睡一觉，干活不紧不慢，没谁像国内这么拼，活急了也没人赶着抢。
以前听说过国内工厂996，老员工都知道，工资是涨了点，但加班太多，一年到头没几天休息，年轻人都熬不住，招人也难，好多人就想着换个行业。
外企搬去越南，感觉就是冲着那点人工便宜和厂房租金去的。
有网友说“房租才是最贵的，厂子都奔着低成本去，地便宜工便宜，谁还管工人散不散漫”。
第二个网友说“以前欧洲那套996玩过，后来都玩砸了，没人消费，有钱也没花头，最后工厂倒闭一片，金融危机都是这么来的”。
这几年国内内陆省也有便宜的地和工人，老板们还是扎堆去越南，厂子都开在海边，不往西北那边挪，大家都看中了越南的“工人不着急”，外企觉得这样反倒是好事，不像国内天天赶进度。
熟人去年去越南呆了俩月，回来就说当地人下班就走，厂里工作环境也不差，反正没谁愿意像国内那样加班。
现在很多厂子搬去东南亚，立讯精密、富士康都在越南开分厂，老板们都盯着成本这块，谁都怕养不起。
厂里有个人说“等越南人也卷起来，估计外企又得转地方”。
总有人问工厂怎么不搬到国内便宜的地方，租金低人工也低，说到底还是看人家那边的政策和厂房，谁愿意舍近求远。
大家对此怎么看？
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