河南老君山景区最近因一个“反潮流”的决定圈粉无数。明明配齐了无人机、机器狗这些运货设备，成本更低、效率更高，却坚决不用来替代挑山工，就为保住37名挑山工的生计。
这群挑山工平均年龄超52岁，大多来自周边山村，没多少别的谋生技能。53岁的王大姐已经在山上挑了11年，每天背着近80斤的货物，爬1800多级石阶，膝盖上的伤疤是雨天打滑留下的，可她不敢歇，“歇一天家里菜钱就没着落”。景区这一决定，让她和工友们踏实喊出“保住了饭碗”。
说实话，这事儿看得人心里暖暖的！在到处讲“效率至上”的当下，老君山放着省钱省力的科技不用，偏要护着挑山工的饭碗，这哪是“守旧”，分明是把人情看得比利益重，太让人动容了。
最戳人的是景区算的“人情账”。他们早算过，用无人机运货每年能省30万，半小时就能把200斤物资送到山顶，比人力靠谱多了。可一想到这些挑山工年纪大、没手艺，丢了活就养不起家，景区立马放弃了。王大姐靠挑山供大孩子、盖了新房，其他工友有的腰椎不好还在扛，手上老茧堆了一层——他们的扁担挑的不是货，是全家的希望，这哪是机器能替代的？
更难得的是，这不是排斥科技，是会用科技。无人机没用来抢饭碗，反倒成了“空中巡检员”，5分钟就能摸清山体隐患；智能监控24小时盯着安全，线上购票也早普及了。景区把科技用在护安全、优服务上，把生计留给最需要的人，这才是科技该有的样子。
有人说“这是刻意复古”，可黄山早就搞“人机互补”，无人机运常规货，挑山工送大件；泰山还给挑山工建空调宿舍。真正的进步从来不是机器淘汰人，而是像老君山这样，让科技帮人，不是害人。那些说“落后”的人，根本没看懂扁担上扛着的生活重量。
老君山的无人机停在库房，却让人心看到了温度。科技的意义从来不是跑得更快，而是在奔跑时能拉起掉队的人。景区保住的不只是37个饭碗，更是对劳动的尊重、对民生的牵挂。
你在景区遇见过挑山工吗？觉得科技和传统生计该怎么平衡？欢迎在评论区聊聊，为这份暖心点个赞！