近日，记者从阳宗海风景区获悉，2025年，阳宗海风景区总工会坚持以思想引领凝聚共识、以产改攻坚激发动能、以暖心服务浸润民生、以队伍建设筑牢根基，通过创新工作方法、深化试点培育、提升服务质效等举措，在产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）、职工权益保障、工会组织建设等方面交出亮眼答卷，为全区经济社会高质量发展注入强劲工会力量。

筑牢产业发展“硬支撑”

2025年，阳宗海风景区总工会以产改攻坚为抓手，探索“抓总部带全网、抓龙头带全链、抓节点带人群”新路径，创新“五个一”工作法，有效破解组织覆盖、作用发挥、力量凝聚等难题。京东物流、中通物流分别获评全省“直营模式快递企业党建工作试点”“加盟模式快递企业党建工作试点”，形成可复制推广的行业经验。

在梯度培育与试点建设上，阳宗海风景区总工会建立产业工人梯度培养机制；深入开展“劳模工匠助企行”“红链赋能 聚才兴园”创业创新大讲堂等活动，送政策和技术到工厂、车间。同时，将全区106家规上企业纳入产改重点覆盖范围，培育区级产改试点15家、市级产改试点6家，其中昆明明超电缆有限公司、云南天外天天然饮料有限责任公司等企业发挥示范作用，带动金属制品链、食品链全产业链产改提质。全年走访企业60余次，“一企一策”制定培育计划，压实企业主体责任，推动产改工作落地见效。

此外，组织观摩学习，选派辖区重点产改负责人到武汉参加专题培训，通过“走出去+请进来”模式提升产改队伍专业能力。

传递工会“暖温度”

阳宗海风景区总工会始终以职工急难愁盼为工作出发点，全方位提升服务保障水平。2025年，开展节日“送温暖”“送清凉”等慰问活动16次，慰问一线职工、劳模、新入会会员2000余人次，发放慰问金（慰问品）70余万元；针对新就业形态劳动者、环卫工人等群体，发放暖“新”礼包1200余份，价值23万元。

在民生保障方面，推动56家单位3634名职工参加医疗互助；帮助27户困难个体工商户、小微企业申请就业创业贷款497万元，切实为职工排忧解难。

凝聚发展“向心力”

在维权服务上，阳宗海风景区总工会深入推进集体协商，辖区21家企业建立集体协商制度，10家企业签订集体合同，覆盖职工1.8万人，并率先在全省推进新就业形态集体合同签订。建立工会劳动法律监督组织351个，培训劳动法律监督员356人次。

建会入会工作持续突破，开展新兴领域覆盖集中攻坚行动，构建“横向到边、纵向到底”的建会网格，为建会困难企业提供“三上门”服务，推动336家企业成功建会，率先在全市完成“两个覆盖”任务。联合妇联、团工委开展共建活动，在职工帮扶、法律援助等方面实现同步联动；在云铝物流、中通快递、京东物流等企业建立“职工之家”，加大产业工人、农民工等重点群体党员发展力度，该群体党员发展数占全区新发展总数的97.3%，凝聚起群团联盟聚合效能。

2025年，阳宗海风景区总工会收集职工合理化建议248项，推动技术革新、发明创造、总结先进操作法37项，辖区企业获授国家级专利105个；深入开展“劳模工匠助企行活动”3期，累计建成“三室一站”10个，12名劳模工匠积极上门为辖区企业解决技术难题25个，助力职工综合素质提升。

今年，阳宗海风景区总工会将创新工作方法、深化改革实效，团结引领广大职工为阳宗海风景区高质量发展贡献更多工会力量。 记者王琳报道