这几天河南老君山景区的一场年终总结大会直接把全国打工人的眼球都给拽过去了，不是因为领导画了多大的饼，而是真金白银的“大饼”发到了员工手里。现场视频里那厚厚的奖金牌实在扎眼，金额从二十万一路飙到四十多万，最厉害的一位员工光营销奖金就拿了四十五万，还有拿三十七万短视频推广奖的，这阵仗谁看了不迷糊。网友们一边在评论区喊“这是去老君山吃泡面贡献的”，一边羡慕得眼红，觉得这景区是真赚钱，更是真敢分。
面对外界铺天盖地的羡慕和质疑，景区工作人员潘苗站出来说了句掏心窝子的话：每一分钱都是拿命拼出来的。这话真不是卖惨，大家只看到了那几十万的奖金，没看到这帮人在寒冬腊月里是怎么过的。大早上六点五十就要开会，这对于他们来说甚至不算早。一到节假日或者暑假，别人去山里看风景，他们就是在山里“渡劫”，早出晚归那是标配，有时候甚至是通宵连轴转。老君山海拔两千多米，冬天的风像刀子一样，员工半夜顶着寒风上山救援是常事。白天忙着运营接待游客，晚上还得熬夜检修设施，生怕出了半点岔子。每天雷打不动要在山上爬两趟，天没亮就得起来清雪扫垃圾，只为给游客留条干净的路。坐在咨询台一整天解答各种问题，还得提着医药箱满山跑处理突发急救，这种高强度的工作量，真不是一般人能扛下来的。
这几年老君山靠着“远赴人间惊鸿宴”的梗火遍全网，雪景看着美，背后的维护全是汗水和坚守。现在春节眼瞅着就要到了，又是一年中最忙的时候，很多人为了工作已经把家事提前处理妥当，甚至好几年没正经回过娘家串过亲戚了。这几十万奖金拿在手里沉甸甸的，确实是对他们这种全年无休、自加压力的最大回报。老板没有独吞利润，而是选择把赚来的钱大把分给在一线拼命的员工，这种做法在当下的职场环境里，确实值得被竖起大拇指。
景区舍得真金白银犒劳员工，员工自然愿意拼死维护景区口碑，这才是双向奔赴的最优解。希望老君山这股分红的风气能吹得更远些，让更多辛苦付出的人都能得到应有的体面回报。