越南年轻人选择去日本打工，最根本的原因是日本工资远高于越南，且日本正面临严重的劳动力短缺。截至2025年10月，日本的外国劳动者中，越南人以超过60万的规模位居第一，这背后是一系列经济与社会的现实选择。
2025年，越南全国劳动者月均收入仅
976万越南盾（约2528元人民币）
，而日本技能实习生平均月薪达
182700日元（超8000元人民币）
，特定技能签证者更至
211200日元（约9515元人民币）
。这意味着在日本干一个月，抵得上在越南干三到四个月。
更关键的是，这些年轻人将生活成本压到极低：住集体宿舍、自己做饭，月生活费仅
6-8万日元
，每月能往家里寄回
5-10万日元
。这笔钱在越南足以支付弟妹学费或改善家庭生活，正如一位越南务工者所说：“来日本不是为了自己，是为了让弟弟妹妹不用像我一样早早辍学。”日本中位年龄达
49岁
，是全球老龄化最严重的国家之一，本土年轻人不愿从事工厂、建筑等辛苦工作。而越南中位年龄仅
32岁
，拥有充足的农村剩余劳动力，年轻人就业竞争激烈，自然向外溢出。日本企业倾向于从越南等东南亚国家招募劳动力，因为他们“吃苦耐劳、流动性低”，且由中介统一输送，管理成本相对较低。在制造业、建筑业等领域，东南亚劳工已占半壁江山。日本签证制度为越南年轻人提供了上升通道。从1993年的“技能实习生”到2019年的“特定技能签证”，允许换工作和长期滞在。技能实习生通过考试可转为特定技能签证，甚至“工程师”签证，获得长期居留权。许多越南人通过这条路径在日本安家落户。例如，段芳草从留学到获得工程师签证，在横滨购置房产，并担保弟弟赴日。截至2025年，越南在日劳动者中，高技能群体（特定技能和工程师）比例已接近
40%
，显示出向长期发展的趋势。
对越南年轻人来说，赴日打工不是浪漫冒险，而是改善家庭经济、寻求个人发展的现实最优解。