高工资岗位少,打螺丝活管够,福州靠什么获评“准一线城市”?

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此前文章提到,只要一座城市的经济发展了,硬实力增强了,诸如城市知名度、文化影响力等这些软实力就会很快跟进,今年春节福州旅游成为全国顶流就是最好的证明,正如3月4日文章提到,在旅游收入方面福州甚至比肩“一线城市”。

正因如此,当我们看到最近真有“一线”的头衔落到福州头顶,对此也不必太过惊奇。即:有家名为GYbrand的机构,排出2026中国百强城市,把福州列入“准一线城市”。

众所周知,不像有的城市没有一线的命却得了一线的病,实力不够宣传来凑,福州可从没花钱营销买榜。所以,有这头衔固然可喜,没这头衔亦无所悲。但不得不说,取得这个成就是福州软硬实力,以及城市知名度和影响力提升的直观体现,绝不是砸钱买来的排名。

看到这份榜单,某地网友(懂的都懂)瞬间破防,有些言论就很搞笑。因为与去年的榜单相比,福州在跻身“准一线城市”的同时,把某城市挤下去了。换以前在各种第三方机构的榜单上,可都是它们压着福州,这就是它们自认为名气比省会大的来由。

这样一来,去年还在欢天喜地大肆吹牛的那帮人今年马上改口,说这是“野榜”,这个机构不靠谱。但其实明眼人都能看出,今年的排名是很合理的。确如该机构解释评估方法时所述,是综合了经济实力、发展潜力、基础设施、医疗教育、文化交流、营商环境等多个维度,是对城市软硬实力的综合考评。

不花钱、不买榜、不营销也能评上,在笑纳“准一线城市”这个称号的同时,福州还是要有危机感,需要意识到自身与“一线城市”,乃至江浙一带的“准一线城市”还有很大差距,而这个差距主要体现在工资方面。

一座城市到底算几线,普通家庭工资收入是一项很重要的考量因素。有的城市明明是“一线房价、三线工资”,又总爱以“新一线”自居。像这样的地方,实则称之“二线”都很勉强。

我们必须看到,目前福建与江浙沪、大湾区相比,吸引高新技术企业的能力有限,能提供高工资的岗位就那么点。固然这些年福州产业发展不错,肯进厂工作,赚的要比写字楼里的白领多。但这话说出来,就会看到一句经典评论:高工资的岗位少,打螺丝的工作管够。

看到这话我们固然感到汗颜,但现实状况正是如此。这就是为什么很多福州人要出国的原因,同样是“打螺丝”,有机会月入四五千美刀,人家自然不甘心只赚四五千RMB。

我们看连江就很典型,作为全国渔业第一强县,在养殖鱼排、远洋渔船上打工固然辛苦,但工资收入并不算低。然而本地众多年轻人宁可出国“打螺丝”也不上鱼排,这就把大量工作岗位留给了外省人。

像这样的选择有错吗?当然没错,人都有追求幸福生活的权力,而福州人在发达国家聚居有根基,有机会出去,有机会选择,总胜过没得选。七溜八溜不离福州,正因福州有源源不断的海外侨资汇入,才使得福州GDP暂时只排第十七,资金总量、居民存款却能挤进全国前十五。

今年春节期间,福州更是高居抖音团购消费全国前五,这里头不止有外地游客,也有本地居民、返乡侨胞的重要贡献。

福州凭什么能排上“准一线城市”,就凭这片天下福地藏富于民,消费力是如此强劲

。固然工资水平还有待提高,但我们可没有“一线房贷”背在肩。