暖心逆行!老君山口碑暴涨,有无人机却不用,只为守护这群人
在这个无人机送快递、机器狗满地跑的时代,这座名山的管理者做了一个看似“逆行”的决定。
云端之上 丽江玉龙雪山壮美如画
初冬时节,云南丽江玉龙雪山迎来“日照金山”最佳观赏期。无人机穿越云层,浩瀚云海如白色绒毯铺展天际,与湛蓝天幕交相辉映,绘就出一幅动静相融的天地画卷。
老君山给挑山工留生路,拒绝无人机替代挑夫,景区这波操作图啥?
扁担两头挂着36箱泡面,压得她肩膀发红,每走十几步就得靠手里的"T"型杖撑着歇脚。
一桶泡面卖15?老君山拒用无人机运货,背后真相令人心酸
山上的泡面15块钱一桶,外头才五六块。游客有怨言,说太贵。可它是挑山工们一步一脚印,一百多斤扛在背上,从山脚抬到山顶的。这15块里,不光是运费,还有人命在撑。
无人机运输效率高6倍,老君山却给挑山工“留饭碗”,真相如何
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邯郸道上,光影绘就成语华章
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老君山拒用无人机引赞!37名挑山工饭碗得以留存,这份暖心藏不住
在无人机送货、机械替代人力成常态的当下,河南老君山景区的一个“反潮流”决定火遍全网:明明有成熟的无人机运货技术,成本更低、效率更高,却坚决不用,只为保住37名挑山工的生计。没有刻意营销,没有华丽包装,这份藏在发展里的人文温情,戳中了无数人的心窝,也让大家看清:
你理解景区高价泡面的原因吗?拒用无人机,这是挑山工的活命钱!
这从来不是一桶泡面的定价问题,而是一场关于技术效率与社会温情的经济学博弈。
无人机闲置不用?老君山偏要养37个挑山工,背后藏着最暖的算计
她每往上走一步,登山鞋都要在石阶上顿一下,汗水顺着额前的碎发滴在青灰色的台阶上,晕开一小片湿痕。这段1.5公里的登山道,她每天要走4趟,已经走了11年。
拒绝无人机运货,只为不让挑山工失业,老君山冲上热搜,赢麻了
有人说现在都啥年代了,都有无人机可以运货了,可为什么这景区拒绝用机器,搞得山顶物价比外面贵好几倍,5块一桶的泡面这儿卖12块,辣条6块,可乐10块。
桶面卖15元遭骂!老君山放着无人机不用,死磕挑山工,真相戳心!
小睿发现河南老君山又上热搜了,这次不是绝美的云海日出,而是让人争论不休的“15元桶面”。
老君山不让无人机送快递,挑山工却更值钱,他们的苦到底谁在消费
最近河南老君山景区说不用无人机送东西,坚持让挑山工爬山背货。这事在网上吵翻天了,有人觉得有情怀,有人骂景区不开窍。我查了下,挑山工一天要背着100多斤货物爬山五六趟,像雷玉琴大姐背了十一年,腿还断过十三处骨头,现在还要养家里。
老君山的挑山工:比无人机更珍贵的,是人间烟火
在无人机送货已成常态的2025年,河南老君山一句“不用无人机,要留着挑山工”,像一块石头投入湖面,激起了关于效率与人性的深层讨论。这座以云海、金顶闻名的名山,因坚守一份“笨拙”的坚持,让人们看见了科技时代里最动人的温度。
第二十七届中国农加会在驻马店开幕丨《今日驻马店》资讯第206期发布
本期导视:1.第二十七届中国农产品加工业投资贸易洽谈会在驻马店开幕2.骄傲!驻马店少年征战全国无人机总决赛,狂揽2金1银!3.确山黑猪荣获国际“金猪奖”4.小举措传递大温度 驻马店商场设外卖专属停车区5.宿鸭湖迎候鸟越冬高峰 万鸟翩跹绘盛景
后续!老君山不用无人机,只信挑山工:一场成功的苦难美学营销?
近日,河南老君山景区一句“我们有无人机,但不用。挑山工才是这座山的代言人。”的说法,在网络上引发了巨大的争议。一方面,有人称赞景区充满人情味,保留了传统;另一方面,也有人批评这是“开倒车”,是一种“苦难美学”的营销手段。
老君山景区拒绝用无人机取代挑山工!该用无人机代替挑山工吗?
看这个视频,明明景区有无人机可以运送物资到山顶,为什么他们不用?让这些上了年纪的大叔大妈们背着上百斤的物资去往山上运物资,很辛苦。这是河南老君山景区,他们表示绝对不用无人机取代这些挑山工,目的是怕他们失业。
老君山景区的声明亮了,坚决不用无人机,机器狗,大爱暖人心
河南老君山景区坚决不用无人机代替人工,53岁的肖工感激保住饭碗。
老君山不用无人机,不是岗位问题,而是时代下“妥协”的产物
老君山有无人机都不用,这是其实是妥协的产物。它不是就业问题,也不是科技应用问题,更不是景区关怀问题,而是妥协,你没看错是妥协,是科技发展过渡下的无奈的选择。
千架无人机在邯郸道演绎成语主题光影秀
11月29日,邯郸道历史文化街区上空,近百架无人机以夜空为幕,上演成语主题光影秀。“七步成诗”“邯郸学步”“完璧归赵”等经典典故化作动态光影,在夜色中灵动变幻。这场科技与文化交融的视觉盛宴,让市民游客沉浸式感受“成语典故之都”的底蕴,成为邯郸文旅新亮点。未来节
老君山:拒用无人机,让挑山工的“饭碗”与温度并存
在技术崇拜席卷各行各业的今天,河南老君山景区却做出了一个“反潮流”的决定——拒绝用无人机取代挑山工。这看似“不合时宜”的选择,恰恰戳中了时代的软肋:当我们忙着用技术追求效率时,是否忽略了那些藏在劳作背后的人味与温度?