哎，大伙儿都刷到那条新闻了吧？三名印度游客在庐山瀑布水潭里“泡澡洗身”，视频一出，网上一下子就炸了锅。
有人气不打一处来：“这太不文明了！景区不是你家澡堂子！”也有人比较冷静：“别急着骂，说不定是文化差异，人家没这规矩。”
3但很快，庐山景区的通报来了，那叫一个快、准、稳。工作人员赶到现场，没吵没骂，就是耐心劝离和宣传教育。那几位老外也懵了，连连道歉，说真不知道这规矩。
事儿到这儿，其实就该翻篇了。但咱换个角度想，这事儿的关键，真的是那几位游客吗？
不，关键在于我们，以及庐山景区的“格局”。
说白了，遇到“不一样”的人和事，我们的第一反应是什么？是举起手机拍下来，配文“素质真差”，然后等着点赞？还是像景区工作人员那样，走上前去，告诉他：“朋友，这里不能这样，因为……”
前者，是把“不同”变成了“对立”；后者，是把“不同”变成了“沟通”。
这事儿里，最值得点赞的，就是庐山景区的处理方式。他们没有小题大做，没有上纲上线，而是把一次潜在的“国际纠纷”，变成了一次温和的“文明科普”。这背后，是一种强大的文化自信和管理智慧。他们相信，我们的规矩是好的，只要讲清楚了，别人自然会理解和尊重。
这给我们每个人都上了一课。生活里，我们遇到的“老外泡澡”还少吗？同事有个奇葩习惯，亲戚有个不同观念，网上有个跟你抬杠的……我们总想着去改变别人，去争个输赢。
可真正的强大，不是看到不同就开喷，而是有能力把“不一样”变成“我懂
你”。
当你试着去理解，而不是急于评判时，你会发现，很多矛盾根本不是事儿。你的世界，会因为这份包容和理解，变得更大、更开阔。
所以说，格局大了，世界就小了。那些曾经让你觉得别扭的人和事，都会变成你成长路上的一道风景。