2025年酒店评论一直在不断追踪行业热点、深挖行业痛点、盘点优秀酒店案例、分析行业未来走势、发掘出了一批批优秀的领导者并为吸引新一代年轻人进入酒店行业发出了许多声音。为了帮助大家进行年终复盘，酒店评论对后台的搜索数据、文章数量以及文章阅读量进行了筛查、统计，总结了10个关键词来代表2025年的酒店业，也希望大家可以带着对这一年的思考，走进2026年。
01 AI / 人工智能
通过DeepSeek和哪吒的成功思考酒店的再创新
从DeepSeek爆火看人工智能时代的酒店业生态
AI助力酒店人效提升30%的秘诀是什么？
酒店引入AI，HR部门会消失吗？
如何打造与AI共生的酒店人力资源新阶段？
2025年春节后随着DeepSeek的爆火，人工智能这个契机将加速酒店业的再造和重塑进程，同时也必将塑造行业的明天。
02 一半海水，一半火焰
张润钢 | 一半是海水，一半是火焰——2025年酒店行业综述
中国酒店2025年上半年度业绩回顾，今年暑期不敌往年
七嘴八舌：如何看京东、腾讯、同程旅行的酒旅新棋局？
眼红OTA有用吗？酒店当下更需要师夷长技
酒店品牌破局战，5招破解OTA高佣金困局
2025年的中国酒店业，实体运营的“海水”冰冷刺骨，寒意深入骨髓；而与行业高度关联的互联网与科技“火焰”却炽热跃动，热点频出。
03
卷
投诉！好评！可能正在摧毁酒店
看酒店业如何从“卷价格”到“卷创意”
酒店业“卷”潮下，员工如何破浪前行？
2025年的国内酒店行业竞争显然已处于白热化阶段！酒店先是打价格战，现在又开始比拼起增值服务。
04 运营破圈
以“米其林”为刃，以“绩效”为盾， 破局区域酒店竞争新路
高端酒店早餐如何破题？是时候好好聊聊了
中国高端酒店餐饮破局之道：从场景重构到协同创新
酒店24小时随心住，是破局良方还是自陷泥沼？
酒店要找到品牌调性、客群需求与运营可行性的黄金交叉点，通过系统性的创新设计和精准服务，将客人对酒店的功能性需求转化为体验性消费。
05 总经理思变
总经理说 | 这么难的当下，酒店人还能做什么？
总经理说｜从2.8亿会员升维引流到文旅城特权转化，揭秘酒店资源的炼金术
总经理说 | 解码阿丽拉珠海东澳岛的“进阶式奢华”
总经理说 |为宾客创造独特的“旅、居、会”体验
总经理说 | 三十七年淬炼管理心经，传承与创新中用匠心铸就卓越
酒店总经理正以主动求变、务实创新的姿态，奋力挣脱困境、重树价值，向着更健康、更具韧性的未来坚定前行。
06 文旅融合
从借景生花到精准营销，看这家酒店如何“封神”文旅圈
为什么越来越多的人爱上度假酒店的“一站式躺平”
终结同质化，度假酒店用场景内容黏住客人
2025年爆款酒店公式：非遗手艺+社区生态+乡野叙事
拒绝文化符号堆砌，将在地底蕴打造成 “可体验、可消费、可传播”的产品与场景。未来，酒店竞争将聚焦“文化力”与“人本力”。
07 盘活存量
告别“沉睡资产”，陆地游轮唤醒存量酒店新生机
超详细！盘活存量酒店分步解析
从资产管理视角探寻高端存量酒店的新出路
"拼多多"式改造能破酒店人的改造魔咒吗？
如今，中国酒店市场已进入存量竞争主导的新阶段。在存量市场中挖掘新增长，是所有酒店面临的新课题。
08 人才与组织建设
《中国酒店人力资源现状调查报告（2025）》解读
探索大学人才培养模式：从“教书育人”到 “育人教书”的转变
酒店竞争下半场，赢在“组织软实力”
华住集团：以客户为中心，构建敏捷与温度并存的生态型组织
数字化转型背景下全服务型酒店的组织变革
面对不断变化的市场环境和一系列不确定性的因素，需要打造一个适应生态变化的“敏捷型组织”，快速响应需求；需要搭建面向客户和一线价值创造的人才培养机制，系统化赋能酒店人才，激发其专业潜能与服务初心。
09 银发经济
忽视银发经济？看日本Club Tourism如何撬动1600亿营收
精神慰藉＞服务？酒店如何进入银发经济的真正赛道
老年旅游≠适老化！万亿银发市场的正确打开方式
退休后，我终于敢“说走就走”，60岁阿姨们的任性游！
眼下国家不断加强发展银发经济的政策导向，这些红火的政策导向背后，都是基于银发经济的蓬勃发展和巨大潜力。为了让有意转战银发旅游市场的酒店从业者获得更多的“战略”和“战术”，我们从不同的视角分享了行业研究和实践运营案例。
10 中国酒店名人堂
侣海岩：海纳百川创酒店传奇，言传身教载人生智慧
陈妙林：改革浪潮里，民族酒店品牌的初心坚守者与创新领航人
祝贺入选人周鸿猷、徐锦祉！2025中国酒店名人堂颁奖典礼圆满落幕！
中国酒店名人堂将铭记他们所作出的杰出贡献，同时也将激励着更多后来者去创造更加灿烂的业绩，为现代化国家建设再立新功。为现代化国家建设再立新功。