随着新技术深度赋能，人们的工作方式正经历深刻变革，“数字游民”群体悄然兴起。他们依托网络远程办公，挣脱地理束缚，追求工作与生活的平衡与品质。

这一群体的迁徙与选择，映照出一座城市的吸引力、包容力与未来感。呼和浩特正以其独特的成本优势、生态禀赋与日益完善的数字基座，悄然成为吸引这些新时代“知识游牧者”的潜在“驿站”。

吸引人才，需要打好“组合拳”，突出“人无我有、人有我优”的独特体验。面对“数字游民”群体对生活成本、自然环境、网络设施、社群文化的综合权衡，呼和浩特积极回应，系统梳理自身“长板”。

在互联网上，很多人用“不远不近”“不高不低”“不冷不热”3个词来形容呼和浩特。这里平均温度10℃，海拔适中，距离北京飞机45分钟、高铁两个多小时，提供了稀缺的现代疗愈空间。

与此同时，呼和浩特的数字基座日趋坚实，通过具备万卡集群调度能力，建成多云算力资源监测与调度平台，为全球性远程工作提供了顶级“装备”。

人均公园绿地15.7平方米、全年优良天数比例达87.7%等可量化的生态数据，则定义了高品质“诗意栖居”的硬指标。不断完善的高铁与航空网络，确保了与核心经济圈的便捷连接。

这种成本洼地、环境高地与连接便利性的结合，构成了呼和浩特吸引“数字游民”的初始逻辑。

然而，打造理想的“驿站”，远不止于呈现静态优势，更在于主动营造动态的、富有吸引力的生活与工作场景。这要求城市治理从被动承接转向主动塑造，展现精细化运营的能力。

于是，一项项围绕人的全面发展需求的举措铺展开来。从持续完善城市光纤与5G覆盖，确保基建“硬过关”，到规划建设配备高速网络、共享空间的“人才公寓”与创新社区；从挖掘推广本土文化的独特体验，到培育咖啡馆、书店、艺术空间等适合独处与交流的都市文化节点；从系统规划环城休闲绿道，让“推开窗见公园、半小时进自然”成为现实，到推动政务服务“一网通办”，提升异地生活的便利度……

这些基建提升、场景营造与政策创新，共同改善着物质条件，满足着复合需求，连接着个人价值实现与城市进步发展。三年实现13.93万名大学生留呼就业创业的实绩，侧面印证了呼和浩特对年轻群体日益增长的吸引力。

打造属于“数字游民”的呼和浩特“驿站”，更深远意义在于释放城市的“连接潜能”。未来社会的创新越来越依赖于跨越地理边界的弹性协作。城市的竞争力，更取决于其在全球网络中的连接广度与价值交换深度。

呼和浩特不追求成为所有人的终极目的地，而是致力于成为特定人群阶段性工作生活的优质选择；不仅提供生存硬件，更致力于培育滋养心灵、激发灵感的软环境。

“蒙科聚”平台汇聚上万用户与数千创新主体，连续举办“院士青城行”等活动，正是区域性创新节点形成的标志。呼和浩特通过营造独特生活方式和低成本创业环境来吸引潜在人才、培育未来种子，从而使城市与全国甚至是世界的连接越来越紧密。

今天，社交媒体上开始出现分享在呼和浩特远程工作体验的帖文，“低成本生活实验室”“数字游牧新大陆”等标签开始闪现。一群“数字游民”的短期聚集，可能催生新的小微创业或跨域合作；一种宽松、低成本的生活方式，可能吸引艺术家前来创作，沉淀文化产品。生态活了、故事新了、口碑传了，呼和浩特在特定群体中的吸引力和在创新发展网络中的节点价值也就愈发清晰。

抓住工作方式变革与人才价值重估的时代机遇，呼和浩特以建设“数字游民”理想“驿站”为切入点，持续提升城市的宜居宜业与对外开放水平，彰显了包容性与前瞻性。

播种于当下，收获于未来。呼和浩特必将在广阔的人才与创新版图中，找到自己不可替代的生态位，始终在人才流动与价值创造的浪潮中，扮演一个活跃而独特的节点。

丨来源：青橙融媒（记者 刘军 实习记者 杨承昊）

丨编辑：于惠敏

丨校读：张英

丨审核：韩舒杨