2月8日上午，张壁旅游公司召开2025年度考核激励表彰暨第九届地道中国年动员大会。山西凯嘉集团公司副总裁、张壁旅游公司董事长路杨等班子成员、任职管理人员及各部门员工共114人参会，张壁旅游公司总经理冀晓鹏主持会议。大会通报了《张壁旅游公司2026年经营计划》，宣布了《2025年度部门考核得分及奖金分配方案》及春节活动内容，并对 2025 年度完成目标业务部门做出表彰。

△路杨董事长为2025年目标任务达成部门进行颁奖

动员大会上，部分任职管理人员分别就 2025 年度工作总结及 2026 年地道中国年及全年工作进行表态发言。

路杨董事长在动员大会上发表重要讲话，他向全体干部职工致谢致敬，向受表彰先进部门表示祝贺，也为员工家属送上新春祝福，同时重温了公司 “引领游客创享时光，托起员工成就梦想，传承古堡造福一方” 的初心与使命。他指出，2025 年公司在集团领导下成功扭亏为盈，基本完成集团攻坚任务，这份成绩源于全体员工的团结努力，本次表彰大会也是公司践行价值分配、落实责权利一致的体现。展望2026年，他表示，公司将坚守初心使命，推行目标共定、计划共有、成果共享的理念，坚持透明经营、开放管理，让员工成为公司发展的参与者、推动者与受益者。

聚焦第九届“地道中国年”活动，董事长发出动员令，要求全员以 “开局即决战、起步即冲刺” 的状态，筑牢安全防线、做好暖心服务、凝聚协同合力、精益求精推进各项筹备工作。他激励全体张壁人要团结一心、全力以赴备战活动，力争将 “地道中国年” 打造成山西文旅春节标志性 IP，焕发古堡新活力，实现 2026 年经营目标，托举员工梦想，书写公司发展新篇章，并再次为全体干部职工及家属送上马年新春祝福。

大会强调，地道中国年活动期间必须高度重视安全工作，强化现场管理与安全督导，做到责任到人、落实到岗，筑牢安全防线；二是聚焦活动关键环节，严格把控交付质量，优化服务流程，提升整体口碑；三是加强营销宣传与舆论引导，同步谋划品牌延伸；四是严抓纪律，对违反公司规定等行为“零容忍”。对2026年工作同步提出要求，一是各部门须明确任务划分，协同推进；二是加强营销团队建设，打造“营销铁军”；三是持续优化产品体系，培育核心竞争力，推进服务质量标准化，以本届活动为契机，凝心聚力，扎实完成各项任务，共同推动古堡品牌高质量发展。