李校来啦全国合伙人峰会期间，我们在马来西亚听当地华人导游聊了不少风土人情。

那些关于斋月、种族、历史的故事里，藏着很多过日子、搞事业的门道。

当地的华人导游向我们介绍了

马来西亚的8件事：

1. 斋月习俗：斋月期间，日出前（约5点）少量饮食，日落后（7:30左右）才可正常吃喝，持续一个月。

2. 通婚情况：马来人与华人通婚较少，与马来人结婚需信奉其宗教、改名字，部分华人介意改名字。

3. 肤色与防晒：当地一年四季如夏，阳光强，皮肤易晒黑且难变白，去东海岸要做好防晒。

4. 房屋与生活：乡村屋是马来人住所，分布较散；马来人生活、思想简单，算数不精，消费多明码标价。

5. 种族职业倾向：马来人多做公务员，华人善经商，印度人从事专业工作或当司机。

6. 殖民历史：600年历史中被葡萄牙、荷兰、英国、日本四国殖民，各国因资源或地理位置需求占领。

7. 资源与油价：资源丰富，产油、天然气等；普通汽油有政府津贴，柴油无，柴油因市场因素涨价。

8. 新加坡独立：因政党选票不平均，马来西亚同意新加坡独立，此后新加坡靠港口发展，新马两国交流密切。

这些看似零散的细节，却让我对生活、工作和做人有了新的思考：

1. 尊重不同信仰与习俗，是最高级的修养

斋月的饮食规矩、马来人的宗教习惯。

提醒我们：

去到陌生环境，先了解、再尊重，不随意评判、不冒犯他人信仰，走到哪都受欢迎。

2. 婚姻与家庭：价值观一致比什么都重要

不同族群通婚要改信仰、改名字，本质是核心价值观是否兼容，

给我们的启发：

恋爱结婚，不光看感情，更要看三观、生活习惯、家庭观念是否合拍，不然很难长久。

3. 不同族群各有所长，学会取长补短

马来人偏稳定公职、华人善经商、印度人多专业技术，

说明：

每个群体、每个人都有擅长领域，不用强行攀比。

就像我们做教育，有人擅长谈客户，有人精于做服务，不必强求所有人都一样，各司其职反而效率更高，找到自己的赛道深耕就好。

1. 环境塑造人，适应环境比抱怨更有用

马来西亚常年炎热，当地人皮肤黑、习惯慢节奏生活，启发：

到什么环境就过什么生活，顺势而为，别跟客观条件较劲。

2. 防晒&健康：提前防护，比事后补救成本低

晒黑难白回来，提醒我们：

健康、皮肤、身材，都是“预防大于治疗”，日常做好防护，比出问题再花钱修复划算得多。

3. 简单生活，反而更轻松

马来人生活简单、不算计太细，消费明码标价，启发：

人活得复杂大多是内耗，少算计、少纠结，人际关系和日常心情都会更舒服。

就像我们带团队，少点弯弯绕绕的算计，绩效规则、分工职责明明白白，大家反而能把精力放在做事上。

1. 找准自身定位，做擅长的事

华人擅长经商、马来人适合体制内，说明：

不必人人都去挤同一条路，认清自己性格和能力，选对赛道更容易成功。

2. 资源+政策，决定财富机会

马来西亚产油产气、有政府补贴油价，经济稳定，启发：

不管创业还是投资，多看大环境、政策、资源，顺势赚钱比硬拼省力得多。

比如我们做智能教育，跟着“AI+教育”的政策趋势走，借力技术资源打磨产品，比闷头硬干更能抓住机会。

3. 简单直接的规则，反而降低沟通成本

当地消费明码标价、算数不复杂，启示我们：

做生意、带团队，规则越简单透明，越容易建立信任，减少内耗和纠纷。

1. 地理位置和资源，是国家也是个人的底牌

马来西亚被多国殖民，多因位置重要、资源丰富，启发：

个人也要打造自己的“核心资源”——技能、人脉、口碑，有不可替代性，才不会被动。

2. 短期冲突 vs 长期发展，要懂得取舍

新加坡因选票问题独立，后来靠港口崛起，新马依旧密切交流，启发：

人生很多选择不必争一时输赢，放下小矛盾，长期合作、共同发展才是大智慧

3. 经历越多，包容性越强

被多国殖民，形成多元文化，启发：

多出去见世界、多经历不同人和事，眼界会更宽，看人看事会更包容，不偏激、不狭隘。

就像这次全国合伙人峰会，来自不同城市的伙伴聚在一起，听彼此的经验、聊各自的困惑，见过的差异越多，越能找到合作的契合点。

其实不管是马来西亚的多元文化，还是我们做事业的伙伴协作，核心道理都相通：

尊重差异、找准位置、顺势而为。

带着这些启发往前走，不管是带团队、做市场，还是过日子，都会更通透！