丽江股份副总经理崔文进离任，新任总经理，年龄44岁在公司董事和高管中排6/7，薪酬32万元
资料显示，崔文进先生：1982年生，硕士研究生学历，毕业于泰国布拉帕大学人力资源管理专业。2008年10月参加工作，历任丽江玉龙雪山省级旅游开发区管理委员会文秘，丽江玉龙旅游股份有限公司文秘、办公室副主任、人力资源部经理，人力资源总监，2015年月6至今，任丽
丽江股份总经理刘晓华离任，年龄56岁在公司董事和高管中排2/7，薪酬45万元在董事和高管中排1/6
资料显示，刘晓华先生：1970年生，硕士研究生学历。现任本公司董事、总经理。刘晓华先生历任丽江公安局干警、丽江玉龙雪山省级旅游开发区管理委员会招商办主任、丽江玉龙雪山旅游滑雪场副总经理、丽江玉龙雪山省级旅游区旅游开发总公司副总经理。2001年10月至今担任本公
丽江股份副总经理史云波离任，年龄58岁在公司董事和高管中排1/7，薪酬32万元在董事和高管中排4/6
资料显示，史云波先生：1968年12月生，硕士研究生学历。历任云南省机械进出口公司进出口三部经理、总经理助理、董事等职务，2003年3月至2010年8月任丽江玉龙旅游股份有限公司副总经理，2010年8月至2011年4月云南玉龙湾旅游发展有限公司执行董事及副总经
丽江股份2025年报解读：经营现金流增17.78% 财务费用扭亏增207.38%
2025年丽江股份实现营业收入860,365,968.61元，同比增长6.42%。分业务来看，酒店经营板块表现亮眼，营收达到198,843,365.99元，同比大增18.88%，成为营收增长的核心驱动力之一；印象演出、餐饮服务及旅行社配套服务也分别实现0.72
河南开封万岁山武侠城招聘薪酬1万起，对比其他景区有什么优势？
万岁山武侠城招聘薪酬1万起的优势在于，它通过高薪酬起点、全面福利保障、系统成长支持和战略岗位定位，构建了一个对人才极具吸引力的完整方案，这在传统景区招聘中较为突出。
华博咨询：新发展格局下省级文旅集团薪酬与激励体系重塑（下）
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新发展格局下省级文旅集团薪酬与激励体系重塑（上）
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互联网旅游行业薪酬观察：复苏增长与结构分化并存
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文旅集团薪酬与激励体系设计浅见
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景区日薪800元招不到项羽演员：文化传承与市场困境的双重考验
近年来，随着文化旅游的快速发展，越来越多的景区开始借助历史人物扮演、文化演艺等形式，丰富游客的旅游体验，提升景区的吸引力。其中，扮演历史名将项羽的演员成为部分景区打造“沉浸式”体验的重要角色。然而，近日某知名景区因“日薪800元”招募项羽演员却迟迟未能成功，引
大连圣亚董事会通过系列议案 涉及注册资本变更及高管薪酬制度调整
2025年12月26日，大连圣亚旅游控股股份有限公司（证券代码：600593，证券简称：大连圣亚）发布第九届十二次董事会会议决议公告，宣布公司董事会审议通过了包括变更注册资本、修订《公司章程》、子公司减资及制定董事高管薪酬管理制度在内的多项议案。
首推客房周结：助力最勤劳动者兜里有钱，眼里有光
在酒店行业高速运转的背后，客房清洁、布草更换等基础服务大多由零工群体支撑。他们每日奔波于各大酒店之间，肩负高强度的工作，却因收入波动和社保保障的缺失而步履维艰。如何让这些“最勤劳动者”获得应有的尊重与安全感？创新的薪酬结算模式或许能为行业带来破局之道。