少必入川正成为新趋势。去成都，正在成为很多年轻人的选择。今年国庆长假期间，成都城市整体旅游订单量同比去年增长44%以上，“90后”和“00后”合计占比近60%。

有人想在“成都的街头走一走”，就有人“想在成都久久留”。有数据显示，仅2024年，就有超过51万年轻人到成都创新创业。

新来的多，回到成都的也不少，著名主持人刘仪伟也是其中之一。

回到成都这一年多，他在自己的社交媒体上介绍成都的美食美景，收获千万关注，“成都的独特文化能够让很多去了外乡的本乡人回来，来享受成都这份应有的安逸。”

对于成都来说，市井烟火和安逸生活，早已名声在外，但仅靠这些来吸引人，显然是远远不够的。这固然可以带来游客、文旅消费和知名度，但要让更多的年轻人在此落户、安家、发展，靠的还得是丰富的机会，更好的未来。一句话，要能够在这里实现人生理想。

人才是候鸟，哪里适宜就会飞往哪里。

所谓的适宜，也就是每个人能够在这里找到用武之地。过去我国人口流向总体是从西往东，而且主要流向长三角和珠三角地区，被称为“孔雀东南飞”，很大原因就在于沿海地区的市场规模、工作机会、发展潜力都要远远大于西部地区。

而今，从成渝地区双城经济圈加速推进，到公园城市示范区建设持续见效……各个国家战略在成都叠加成势，机遇前所未有。就成都而言，越来越多的年轻人在此扎根，除了城市美誉在外，生活足够安逸，但归根到底，还是在于这里“容得下灵魂，安放得了肉身”。

“安逸”是外在，“雄起”是内核，所有的闲情逸致，都在于发展的强底气和硬实力，放眼成都，IT人才，有科技公司和“专精特新”企业吸纳，去天府三街看一看，便知活力几许；农业人才，也能去广阔的乡村创新创造，走进广袤田间，便能领略何为“粮”辰美景。

而美景美食和广阔的消费市场，本身就是创新创业的风口，仅2024年，成都新落地首店超800家，32个品牌新入选“四川老字号”名单，春熙路商圈年客流量突破2亿人次……

既是安逸的城市，也是奋斗的城市，成都秉持“投资于人”，把资源用在人身上，这其中就包括全面提高人才队伍质量，更大力度稳定和扩大就业等举措，为创新创业提供更好的环境和机遇。

以就业为例，成都探索出的“蓉易就业”基层服务品牌，通过嵌入式打造一批家门口的“就业直通车”“就业集装箱”和“就业驿站”，实现2024年全市城镇新增就业人数突破29万人，工作经验入选第三届全国公共就业服务专项业务竞赛优秀案例……

安逸家园，从来都是跟梦想密不可分。当“少不入川”变成“少必入川”，当越来越多的年轻人在四川追寻梦想，人们也更能明白，安逸，不会磨灭年轻人的意志，反而会让人为了向往的生活更加努力。奋斗是为了生活安逸，安逸也蕴藏在奋斗之中，这就是安逸成都最为朴素的辩证逻辑。