我个人的观点，强调一下个人观点：时下，我们迈入2026年，屈指一数，60岁至79岁的人，他们出生于1947年至1966年，我们概称“50后”和“60后”。这一年龄段的人，他们在中国社会发展与进程中值得人们尊敬！

“50后”：他们的一生几乎贯穿了新中国从成立初期、动荡岁月、改革开放到经济腾飞的全过程。年轻时，国家正处于百废待兴阶段，经历了三年自然灾害等，承担起了修水库、铺公路等基础建设任务。70年代末80年代初，正值壮年的他们成为改革开放的第一批执行者，是乡村变化、乡镇企业的主力军，也是体制内的“顶梁柱”。

他们还是计划生育政策的严格执行者，多数夫妇只生育一个孩子。改革开放深入后，许多人离乡背井进城务工，成为第一代“留守儿童”的父母，乡村在发展进程中吃苦耐劳，把青春和抚养奉献给社会。他们步入老年后，又承担起照顾孙子孙女的重任。这一代人集体主义观念强，不畏艰辛，吃苦耐劳，生活上省吃俭用。

“60后”：出生时处于我国经济建设起伏期，经历了三年自然灾害和“文化大革命”，童年物质生活贫瘠，娱乐生活简单纯真。成长于改革开放年代，特别在农村，部分人因“文革”影响未接受正规中小学教育，把天生的勤劳与智慧奉献给社会。随后，又迎来改革开放启动，他们有的去经商、有的走出农村去打工，形成了祖国发展的劳动洪流。他们是祖国实现“两个一百年”奋斗目标承上启下的一代人。

所以国家现在对“50后”“60后”老年人，特别是低收入老人给予优待、保障其晚年幸福，核心原因在于这一代人是中国社会发展的“奠基者”和“奉献者”，优待政策既是对其历史贡献和付出的回馈，也是维护社会公平、应对老龄化的必然要求。

“50后”“60后”成长于国家建设关键期，他们参与农业生产、基础工业建设、乡镇企业发展等，是改革开放初期的核心劳动力。他们在物质匮乏年代承担了较重的社会生产责任，且多为“独生子女父母”，为人口结构调整作出了贡献。

这一代人中，部分低收入群体因历史原因，晚年养老金水平较低，抗风险能力弱。国家通过提高城乡居民基础养老金、提供养老补贴、减免医疗费用等优待政策，能直接填补其养老需求缺口，避免因经济困难陷入“老无所养”，是社会保障体系“兜底功能”的重要体现。

“50后”“60后”是连接新中国成立初期与现代化建设的“过渡一代”，其晚年生活质量直接关系到社会对“劳动价值”的认可。保障这一群体中低收入者的幸福晚年，能减少代际矛盾、缩小不同群体间的养老差距，传递“贡献者有回报”的公平理念，进而增强社会凝聚力，为应对人口老龄化、维护社会长期稳定奠定基础。

“50后”“60后”是值得尊敬的一代人，他们是今天社会发展功不可没的一代，国家没有忘记他们，社会各界也不应该忘记他们，更不要为难他们，要关爱他们！