近日，浙江省丽水市文化和广电旅游体育局（市全域旅游发展中心）召开全体干部大会。会上宣布成立丽水文旅青创团。这不仅是全市文旅系统贯彻落实“培养技能型干部、建设技能型政府”号召的生动实践，更是为全省“青创文旅”事业贡献“丽水样本”的关键一招。

按照浙江省纵深推进新时代“培养技能型干部、建设技能型政府”改革探索以及《青创文旅发展实施方案》激发青年创业热情的要求，文旅干部技能提升已成为增强区域文旅核心竞争力的关键变量。在此背景下，丽水文旅青创团应运而生。会议指出，成立青创团是贯彻落实市委市政府建设青年发展型城市和“培养技能型干部、建设技能型政府”战略部署的具体行动，也是激发文旅系统青年干部活力的重要举措。青创团要永葆“探路者”的好奇心、坚守“实干家”的进取心、常怀“答卷人”的敬畏心，敢于对陈旧模式说“不”。

大会明确了青创团作为全系统青年先锋队、智囊团和实践队的三大职责定位，旨在通过构建“引育留”全链条生态，让青年力量与文旅产业发展实现“双向奔赴”。

一是搭建青年干部成长平台，争做“实干家”。青创团被定位为局（中心）党组研究决定的青年先锋组织，是一个实实在在的“练兵场”。未来，该团将依托“南明湖——古堰画乡——云和湖”文旅枢纽建设和“旅居丽水”等核心任务，通过调研解剖、项目策划、创意碰撞，植入文旅创意项目，以期盘活闲置资源，激活沉睡资产，让年轻人在实战中经风雨、长才干，为文旅事业薪火相传储备力量。

二是汇聚服务大局青春智慧，当好“智囊团”。当前文旅产业正处于深刻变革期，亟需年轻人的视角去破题。青创团将锁定行业痛点，精准研判市场需求，通过针灸式注入青年智慧，提出具有前瞻性、可操作性的破题方案。尤其是在文化遗产活化、数字创意、AI应用等领域，鼓励青年干部将青春思维转化为决策参考的“金点子”。

三是激发干事创业内生动力，勇做“创新者”。支持青年在文旅深度融合、品牌营销、文化遗产活化等领域大胆实践，是青创团的核心任务。为顺应省里提出的“资源激活、人才引育、业态焕新、平台共建、助力共富”五大行动，青创团计划联动市场主体培育孵化新业态、活化本土文化。同时，面对AI时代的全面到来，青创团将熟练运用AI工具，通过“科技+文旅”行动，推动青年干部争做新时代文旅技能型干部。

据悉，首届文旅青创团团长由丽水市文化和广电旅游体育局政策法规处处长杜依蔓担任，青创团下设调研献策、创新实践、学习交流、联络服务、品牌推广五个部室，构建了完善的运行架构。

青创团的成立并非一次简单的年轻人集结，而是立足发展大局，锁定症结、精准破题的主赛道。团队工作将聚焦局系统中心工作，把创新活力转化为推动工作落地见效的具体行动；聚焦行业痛点找出路，以数字创意和AI应用提供破题方案；聚焦干部自身和团队共同成长，努力在实战中成为新时代的文旅技能型干部。

随着丽水文旅青创团的扬帆起航，这支充满活力的青年铁军将在山水文化名城建设和一流山地休闲旅游度假目的地打造的新征程上，以实干笃行诠释青春风采，以创新成果回应时代考题，为丽水跨越式高质量发展注入澎湃的青春动能。