4 月 8 日 ，2026 年伊春市春季文商旅促消费政策新闻发布会在市融媒体中心一楼演播大厅顺利召开，重磅发布伊春市工会春季游促消费系列政策，以工会福利赋能春季文旅市场，进一步激活伊春春季旅游消费活力，打响伊春春季森林旅游品牌，推动全市文商旅融合发展，助力经济社会高质量发展。

本次发布的工会春季游促消费政策，以落实上级部署、服务全市发展大局、践行工会服务职责为核心，依据《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法》相关规定，将政策红利切实转化为职工可享、可参与的民生福利。政策明确，基层工会可使用会员会费组织开展四季游活动，每年不超过 4 次，此次重点聚焦春季游开展系列配套举措，通过活动全覆盖、经费强保障、消费享优惠三大核心举措，实现政策精准落地。

在活动组织上，春季游实现多形式、广参与的全覆盖效果。单次活动往返不超过 2 天 1 晚，可跨区域开展，设置踏青赏春、文旅体验、康养休闲三类活动类型，涵盖赏花采摘、文化研学、森林康养等丰富内容，坚持职工自愿报名原则，基层工会分批次组织，确保全员参与机会。经费保障方面，优先从工会会员会费列支，会费不足时可由工会经费统筹弥补，最高不超当年会费收入 4 倍，住宿费、伙食费等按相关差旅费标准执行，门票、意外险等人均单次不超 200 元，全市工会计划投入 30 万元并纳入年度预算，严格执行预算管理要求。同时，市总工会推出专属优惠套餐等福利，联合文旅局及景区、民宿等商户打造职工专属权益，并对一线职工、劳模、新就业形态劳动者等重点群体予以优先保障。

发布会明确，此次春季游促消费工作将按照市级统筹、县区联动、基层落地的分层推进机制开展。市总工会统筹搭建平台、统一规则，各县（市）区总工会结合本地文旅资源设计特色线路，各基层工会制定具体实施方案，有序推进报名、出行等工作，确保政策落地见效。

会上还发出倡议，呼吁各级工会压实责任、规范执行，广大职工积极参与、优先本地消费，合作商户诚信经营、优化服务，形成职工受益、消费增长、经济发展的良性循环，实现职工、商户、工会三方共赢。

此次工会春季游促消费政策的发布，既是工会当好职工 “娘家人”、提升职工获得感幸福感的暖心举措，更是伊春撬动文旅消费、助力文旅企业复苏的重要抓手。随着各项政策的落地实施，将进一步点燃伊春春季文商旅消费热情，让春季游成为激活消费、提振信心、促进发展的重要引擎，为全市经济社会高质量发展注入强劲工会力量。